自考人力資源管理要學啥？本科怎么考？
2025-09-29 來源：中國教育在線
自考人力資源管理分專科和本科兩個階段，考試科目根據層次不同有所區別。想了解具體課程設置？咱們一步步來梳理。
專科階段必修課有哪些
專科階段需要完成15門課程，涵蓋思想道德修養、毛概論、大學語文等基礎學科。專業課方面，勞動就業概論、管理心理學、社會保障概論這些內容能幫助建立基礎認知。特別要注意的是，高等數學（一）和人力資源管理（一）是核心課程，這兩門直接關系到后續專業學習的深度。
本科階段課程怎么安排
本科階段要考10門必修課，包括**基本原理概論、勞動社會學這些公共課，還有人力資源統計學、組織行為學等專業核心課程。必考科目中，現代企業人力資源管理概論和工作崗位研究原理與應用這兩門實踐性很強的課程，建議提前做好知識儲備。選考科目有英語（二）、宏觀勞動力配置等4門，選考總學分需達到14分以上，如果選擇英語（二）就不用再選其他三門。
就業方向有哪些選擇
人力資源管理專業畢業后的職業路徑很明確。HR主管、**專員、培訓講師、勞動法務咨詢師這些崗位都是熱門選擇。特別是人力資源總監這個職位，既是企業戰略決策層的重要成員，又需要具備系統的專業知識。隨著企業對人才管理重視度提升，勞動法務咨詢師這類復合型崗位需求正在快速增長。建議備考時重點關注勞動經濟學、勞動法等課程，這些內容對職業發展幫助很大。
選課建議
專科階段建議優先通過高等數學（一）和人力資源管理（一），這兩門課程為后續學習打基礎。本科階段除了必修課，英語（二）的含金量較高，能為求職增加競爭力。如果計劃從事跨國企業相關工作，宏觀勞動力配置、國際勞務合作這些選修課也值得考慮。
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