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公司推出學歷提升對員工有什么好處？
2023-06-06 來源：中國教育在線
公司推出學歷提升對員工有什么好處？下面小編將為你解答，具體如下：
公司推出學歷提升對員工有什么好處？
學歷是找工作的敲門磚。學歷是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，此時的學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現在，絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷的要求，有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求專科以上，可見，沒有學歷，要想找個好工作是不可能的。公司出學歷提升對在職員工也有許多好處，員工應積極響應。
學歷提升對員工的好處
1、增強歸屬感
員工參與學歷提升繼續深造，使員工在工作之余可以開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。
2、增強素質
使企業成員養成學習的習慣，從而改善企業文化，增強企業綜合人員素質。
3、提升技能
使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
另一方面，公司推出學歷提升對于公司而言也是一種進步，員工個人學歷提升是企業持續發展的力量源泉，它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來。員工學歷提成是建立優秀組織文化的杠桿，可以強化企業的共同價值觀。
總而言之，員工的增強自身競爭力就是增強企業的競爭力!
成考簡介：
成人高等學校招生全國統一考試是為我國各類成人高等學校選拔合格的畢業生以進入更高層次學歷教育的入學考試。考試分高中起點升成教專科(簡稱高起專)、高中起點升成教本科(簡稱高起本)和普通專科起點升成教本科(簡稱成教專升本)三個層次。全國成人高等學校招生統一考試成人高等教育屬國民教育系列，列入國家招生計劃，國家承認學歷，參加全國招生統一考試，各省、自治區統一組織錄取。
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