在職場有必要提升學歷嗎？

在職場有必要提升學歷嗎？現在社會對人才的要求越來越嚴格，各企事業單位的準入門檻不斷提升，學歷已經成為工作中的“身份證”和通行證，學歷成了衡量人才的標準。所以提升學歷有必要！下面小編將為你解答，具體如下：

在職場有必要提升學歷嗎？

1、為了找好工作

雖然市場經濟下的社會形式，學歷已經不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標明：業務員崗位大專以上學歷。如果我們有大專學歷，就有遞交自己簡歷的機會;如果沒有大專以上學歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。

2、為了評職稱

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

3、防止公司的新政策

隨著社會的就業壓力越來越大，作為好公司，都會有一定的競爭機制，隨著公司人員越來越多，公司的用人機制也會越來越臃腫，所以就會牽扯到裁員的問題，大部分公司裁員都會和學歷掛鉤。例如：河南某熱力公司，由于業績不好領導調任，來了一個新領導。新領導來到第一件做的事情就是，大專以下學歷的公司員工將面臨被裁掉的命運。

4、為了子女教育

子女上學需看家長學歷，想必大家都已經有所耳聞，很多地區也正在逐步實施這一規定。孩子入學面試，不僅要符合招生要求，同樣也要看家長學歷是否符合要求，甚至很多學校直接要求父母必須具有本科以上學歷，985、211名牌高校的父母更能給孩子加分。孩子作為父母的希望，為了孩子不輸在起跑線，提升學歷是不是也很有必要呢？

所以，在職提升學歷還是很有必要的！

在職提升學歷有哪些方式？

1、自考

高等教育自學考試簡稱自考，是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。沒有入學考試，考生參加單科考試，所有科目合格后，可申請畢業，頒發學歷證書。

2、成人高考

考生需參加教育部組織的全國統一考試，由各省市自治區、直轄市統一組織錄取。學習形式存在全脫產(全日制，部分院校已取消)、半脫產(業余)、函授(自學為主，集中面授為輔)三種形式。一般每年8、9月份在網上報名，10月份考試。一般拿到證書至少需要2.5—3年。

3、網絡教育

即通過網絡進行學習，可自己安排學習時間，比較方便自由。入學無需參加全國統一考試，只需參加要報讀院校自主出題的入學考試。目前教育部批準的有68所網絡教育學院，考生報考前可試點高校的招生簡章。網絡教育每年有兩次招生，春季和秋季，具體招生時間可咨詢所要報讀的網絡教育學院。一般拿到證書至少需要2.5—3年。

4、國開

原名中央廣播電視大學，2012年正式更名為國家開放大學，是中華人民共和國教育部直屬的，以現代信息技術為支撐，面向全體社會成員，它的學習形式比較靈活，可以自主學習，沒有地域上的限制。

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