《獵場》告訴你，企業更喜歡什么樣的員工

2024-05-15 來源：中國教育在線

隨著電視劇《獵場》的播出，胡歌等一行演員又再次受到了高度的關注，其中，胡歌飾演的角色鄭秋冬是平民出生，非常渴望事業成功的他，在欲望熏陶下走上了歧路，后來又在導師及身邊人的幫助下，堅定內心并奮發向上，最終成為高級獵頭的故事，很顯然，這是一部職場電視劇，向觀眾揭示了職場生存的規則，同時也告訴了觀眾，企業更喜歡什么樣的員工。

企業更喜歡什么樣的員工?通過胡歌飾演的鄭秋冬就可以看出，鄭秋冬在成為高級獵頭后，職責就是網羅高級人才或挖掘高端人才，所謂獵頭，就是指物色人才的人，是一種發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為，它跟一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同點，獵頭搜索的目標人群都必須具備這3個特性，即高學歷、高職位、高價位，只有具備這些特性的人，才是企業費盡心思想要得到的人，所以，企業對員工的學歷、能力、經驗都是十分看重的，而對于剛從學校畢業的人來說，顯然還不足以成為獵頭追逐的目標，因為他們的能力和經驗大多還看不出來，唯一可以進行大范圍區分的，便是他們的學歷了，于是就有了通過實踐得出的真知：學歷是求職的敲門磚，高學歷能給求職的人帶來更多的應聘機會及更高的面試通過率。

由此可以看出，學歷對事業發展起著重要的決定性，它不單單是求職敲門磚，還是崗位晉升、職位評定的有力助推器，所以每個想要擁有成功事業的人群，都應該看重自身學歷，對于還拿著低學歷的人群來說，可以通過自考的方式來提升學歷，爭取早日提升事業的保障。

企業看重員工的學歷、能力、經驗，當能力和經驗還不足以與其他人競爭時，可以拿學歷展現自己，如果連學歷這個保障都沒有的話，那在社會中是很難生存下去的，所以，提升學歷是刻不容緩的事情，通過自考實現半工半讀的狀態，既可以一邊積累工作經驗，也可以一邊提升學歷，對于在職人員來說是再好不過的選擇了。如果有需要了解更多關于自考資訊的相關信息，可以去咨詢在線老師。

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