在職人員成考提升學歷值不值？

2026-01-06 來源：教育在線

在職提升學歷到底有沒有必要？這個問題其實挺現實的。現在職場競爭這么激烈，很多同事都在偷偷準備成人高考，不是為了跟風，而是真的覺得學歷這道坎兒繞不過去。咱們得先說清楚，成人高考不是為了考試而考試，而是幫咱們突破職業天花板的鑰匙。

你看看現在的**市場，連最基礎的崗位都開始要求本科起步了。我有個朋友在電商行業干了五年，去年跳槽時才發現，連面試資格都沒拿到，原因就是學歷不夠。現在企業選人，第一眼就看學歷，這就像考試要先過及格線一樣，沒這個基礎，后面再努力也沒用。

同事老張去年成功晉升主管，但他說最頭疼的就是學歷這關。雖然業務能力突出，但公司規定管理崗必須本科起步，他硬是熬了三年才等到轉機。其實很多職場人發現，到了30歲左右，升職機會就開始變少，這時候學歷就成了決定性因素，就像蓋房子，地基不穩，再好的設計也撐不了多久。

我認識的幾個通過成考拿到證書的朋友，現在都成了單位的香餑餑。有人考了會計證，有人拿了工程類資格證，但所有證書的報考條件里都寫著“學歷要求”。這就像拼樂高，沒有基礎模塊，再復雜的結構也搭不起來。現在連**、職稱評定這些硬性門檻，都把學歷當成了第一道關卡。

其實成年人選擇提升學歷，更多是出于對未來的規劃。不是為了跟年輕人比學歷高低，而是想給自己多條出路。就像現在很多人學編程、考證書，但這些都離不開學歷這個基礎。建議想提升的朋友們，早點了解報名流程，別等到關鍵時候才發現準備太晚。具體以官方通知為準，但提前規劃總沒錯。

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