員工學歷提升有什么支持措施?補貼的申請條件是什么?
2024-12-16 來源:中國教育在線
在現今競爭激烈的就業市場中,學歷往往是一個人能否獲得心儀職位的關鍵因素,提升學歷對于在職場中獲得更多的機會和更高的待遇至關重要。那么,員工學歷提升有什么支持措施?補貼的申請條件是什么?快來一起看看吧!
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員工學歷提升有什么支持措施?
1?、補貼政策?:
職工“雙提升行動”學歷提升補助,對符合條件的職工按每人400元的標準進行一次性資助?。
政府對在當地工作期間提升學歷到本科學歷的人才給予3000元能力提升培養資助?。
參加本科學歷教育并取得畢業證書的職工,每人補助2000元;參加碩士研究生教育并取得學歷學位證書的職工,每人補助5000元;參加博士研究生教育并取得學歷學位證書的職工,每人補助20000元?。
?2、補助政策?:
對參加大專、本科學歷教育學習的一線優秀職工,補助標準為1500元/人?。
對獲得高等教育專科畢業證書的一線職工提供每人1000元的補貼?。
對企事業單位車間主任和科級以下工會會員都有資格申報,大專、本科、研究生學歷享受不同的報銷標準,沒有院校和專業的限制?。
注:具體到每個地區、每個公司的補貼政策會有所不同,須以實際情況為準。
員工學歷提升補貼的申請條件是什么?
在職員工學歷提升可以提高自身的職稱職級,也就可以提高薪資,一定程度上也會有補貼,要根據當地的政策決定,并且會有一些申請條件,滿足條件才會增加補貼。學歷提升補貼申報條件是符合以下幾種的其中一種,才可以去申請。
1、必須注冊是在保稅區的用人單位;
2、職工申請取證書的時候,失業保險繳納滿足三年,也就是36個月;
3、在這期間要取得提升的學歷職稱證書,職工單位要為從業狀態下才能申報補貼;申報的證書補貼,可以自行選擇登錄進入查詢“中國人事考試網”查看證書信息,作為申報補貼的條件之一。
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