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“鐵飯碗”

國考人數微降難逃慘烈競爭
2015國考報名數據梗概

  11月2日至7日,2015年國家公務員考試報名進行報名確認及繳費,雖然最后結果尚未出爐,但10月26日結束的報名資格審查顯示,共有140.9萬人通過資格審查,比去年減少11.5萬。盡管這一數字是5年來最低,但這些“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的競爭態勢。

  在這20年中,除了人數一直增長,報名者學歷也在不斷攀升。不少報名也集中在一些熱門崗位,例如,稅務、海關、財政等單位在過去幾年中經常出現龐大的報名人數。結合2015年國考報名人數,我們整理出12項與報名人數相關的十大排行。

01

2015國家公務員考試招考人數最多十大職位

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃人數

合格人數

競爭比例

外交部

地區業務司

英語一

401001001

45

2242

49.82

深圳出入境邊防檢查總站

深圳出入境邊防檢查總站

邊檢站科員

701265001

40

1595

39.88

中國銀行也監督管理委員會

業務崗一

主任科員及以下

813001001

35

1835

52.43

上海海關

上海海關關區內隸屬海關檢驗部門

海關檢查(一)

701005001

35

2091

59.74

上海海關

上海海關關區內隸屬海關檢驗部門

海關檢查(二)

701005002

35

2014

57.54

商務部

人事司等(詳見備注)

英語一

401001001

33

4517

136.88

外交部

地區業務司

英語二

401001002

25

1908

76.32

上海出入境邊防檢查總站

上海出入境邊防檢查總站

邊檢站科員

701263001

25

3210

128.40

北京海關

首都機場海關

監管一

701002001

23

752

32.70

大連海關

隸屬海關

海關業務

701013001

19

33

1.21

  2015國考人數微降難逃慘烈競爭 本次國考職位增加,報考人數反而減少的現象讓很多考生長噓一口氣,似乎國考熱已經消退,報考人數減少了,自己被錄取的幾率大大增加。對此公考相關專家提醒:“此類問題并非簡單的加減法,考生切勿因為報名降溫而產生懈怠心理。”很多考生認為今年公務員考試降溫而放松了復習,往往因為一分之差很可能進入不了面試而抱憾。另一個方面,他們競爭或許更殘酷。往年,很多考生抱著試一試的態度去“裸考”,今年大家看到降溫,“裸考”考生減少,或許使得競爭壓力反彈……詳細

  深度閱讀:“國考熱”與“棄考多”并存的背后反映年輕人啥心理? “國考熱”對大學教育的負面影響  “國考熱”與“招工冷”并存值得反思

02

2015國家公務員考試報考人數最多十大職位

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃人數

合格人數

競爭比例

寧波海關

隸屬海關

監管(一)

701001005

6

7603

1267.17

上海海關

上海海關關內隸屬海關稽查部門

海關稽查

701002001

12

6611

550.92

上海海關

上海海關關內隸屬海關辦公綜合部門

辦公綜合

701001001

7

5604

800.57

國家機關事務管理局

中央國家機關政府采購中心

采購三處副主任科員及以下

801006002

2

5249

2624.50

商務部

人事司等(詳見備注)

英語一

401001001

33

4517

136.88

國家工商行政管理總局

商標局

國際注冊處主任科員及以下

801008003

2

4416

2208.00

上海出入境檢驗檢疫局

上海出入境檢驗檢疫局分支機構

主任科員以下

701659006

7

3577

511.00

上海出入境邊防檢查總站

上海出入境邊防檢查總站

邊檢站科員

701263001

25

3210

128.40

共青團中央

業務司局一

綜合管理科員

301001001

12

2695

224.58

上海出入境檢驗檢疫局

上海出入境檢驗檢疫局分支機構

主任科員一下

701659001

5

2623

524.60

  64∶1 2015國考降溫依舊熱 盡管人數略有下降,但今年和小黃及同學們競爭的人數仍很龐大。國家公務員局公布的數據顯示,今年共有205.7萬人次報名,共有140.9萬人通過資格審查,比去年少11.5萬人。本次招考共有120多個單位參加,計劃招錄2.2萬人,這意味著今年公務員考試競爭的比例大約為64∶1,即理論上每64個通過審查的報名者中,有一位會被錄取,這一比例低于去年的77∶1……詳細

03

2015國家公務員考試報考人數最少十大部門

部門名稱

計劃人數

合格人數

競爭比例

北京市地震局

1

2

2.00

湛江海關

2

2

1.00

天津市氣象局

2

3

1.50

新疆維吾爾自治區地震局

1

4

4.00

云南儲備物資管理局

1

4

4.00

廣東儲備物資管理局

1

10

10.00

陜西省地震局

1

10

10.00

山東省地震局

2

11

5.50

中國記協

1

16

16.00

湖北省地震局

2

17

8.50

  “2015國考”三同降 應是新常態 相較于往年的數據統計,今年的“國考”出現一高三低的特點,在招錄人數以2.2萬人創下歷史新高的同時,報名人數、職位競爭比、最熱職位競爭比三同降。日前報名審核結束后,通過審核的人數相比去年減少,職位平均競爭比從去年的70∶1下降到64∶1,最熱職位競爭比為2624.5∶1,為近五年最低,如果從這個角度看,今年的“國考”可能真算得上是近年“最容易”的一次……詳細

04

2015國家公務員考試報名各學歷報名人數統計

學歷

報考人數

合格人數

競爭比

本科(僅限本科)

7377

359013

48.67

本科或研究生(碩士)

758

85694

113.05

本科及以上

9492

642486

67.69

大專(僅限大專)

617

13906

22.54

大專或本科

1344

43607

32.45

研究生(僅限博士)

33

960

29.09

研究生(僅限碩士)

817

38371

46.97

研究生(僅限碩士)

1

44

44.00

研究生(碩士)及以上

1214

83189

68.52

總計

22249

1290745

58.01

    對國考熱降溫的解讀不妨更加理性 從國家公務員局發布的權威數字來看,國考熱開始降溫顯然不是2015年才剛剛開始的。數字顯示,2011年國考競爭比約為133.7∶1,2012年國考競爭比約為117.7∶1,2013年國考競爭比約為107.2∶1,2014年國考競爭比約為71.9∶1,而今年的國考競爭比例約為59.2∶1.也就說,2012-2015年,國考競爭比例均在逐年下降,而2015年的下降幅度也并非最大……詳細

05

2015國家公務員考試報名基層工作經驗報名人數統計

基層工作最低年限

招考人數

合格人數

競爭比

二年

3418

183570

53.71

三年

186

13064

70.24

四年

5

59

11.80

無限制

18550

1090913

58.81

五年及以上

50

705

14.10

一年

40

2434

60.85

總計

22249

1290745

58.01

  公務員2015年哪個崗位最熱 由于今年公務員報考最熱的崗位,與政府采購相關,因此很多人自然想到這其中的“油水”,這種聯想多少有點牽強。因為早前不少輿論在談到近兩年來的公務員報考“降溫”時——今年報考人數129萬,報考人數和錄取崗位比為58:1,被認為是近五年來競爭程度最低的一年——都曾提到“八項規定”反腐措施的推出,讓公務員報考逐漸歸于理性,不再把“灰色”收入作為報考公務員的考慮因素之一,那么,怎么會有少數崗位,考生的報考又把“油水”作為一項因素呢……詳細

06

2015國家公務員考試報名人數最多的十大專業排名

  

專業

招考人數

合格人數

競爭比例

經濟學

6085

357835

58.81

會計

5889

266669

45.28

財政

4304

150055

34.86

稅務

4020

140182

34.87

法學類

3813

260990

68.45

審計

3805

159954

42.04

計算機

3401

194121

57.08

金融學

2356

111888

47.49

統計

2307

116396

50.45

漢語言

1777

112334

63.22

工商管理

1750

108372

61.93

   2015國考熱降溫明顯 “59.2∶1的競爭比還是很高,許多發達國家公務員考試的競爭比才十幾比一。 ”竹立家建議,想要給公務員熱降溫,一方面,企業應該提供更多有吸引力的職位,去吸引并留住年輕人;另一方面,我們社會中官本位的思想還需要繼續淡化.…….詳細>>

07

2015國家公務員考試各省招錄及報名情況一覽表

  

工作地點

招考人數

合格人數

競爭比例

北京

2289

239194

104.50

廣東

2087

136609

65.46

遼寧

1173

49106

41.86

山東

1145

82038

71.65

黑龍江

993

27606

27.80

新疆

864

19900

23.03

浙江

851

60967

71.64

四川

846

36163

42.75

河南

790

41429

52.44

江蘇

749

44392

59.27

內蒙古

737

41426

56.21

吉林

710

22417

31.57

湖北

685

32589

47.58

云南

650

32238

49.60

上海

642

57702

89.88

河北

622

40819

65.63

廣西

599

30795

51.41

福建

597

44496

74.53

安徽

596

21485

36.05

山西

547

31930

58.37

陜西

538

27171

50.50

重慶

498

20028

40.22

貴州

481

30173

62.73

天津

438

17520

40.00

湖南

424

26515

62.54

江西

420

23115

55.04

甘肅

360

24358

67.66

青海

341

7615

22.33

西藏

306

6594

21.55

海南

141

9392

66.61

寧夏

130

4963

38.18

總計

22249

1290745

58.01

    “國考”降溫的熱思考 不妨來看這樣一組數據:在此輪“國考”報名人數最多的職位中,寧波海關的監管(一)職位有7527人報名,穩坐第一寶座;上海海關的海關稽查職位6564人報名,位列第二;上海海關的辦公綜合職位5548人報名,位居第三。其中,競爭最激烈的十大職位競爭比均超過1200:1.國家機關事務管理局的中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位,競爭比例高達2624.5:1,雖然這比2014年最熱的國家民委“民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下”職位的6319:1要“遜色”些許,但也足以說明公務員招考的超高熱度……詳細

08

2015國家公務員考試競爭比例最低十大部門

  

部門名稱

計劃人數

合格人數

競爭比例

湛江海關

2

2

1.00

天津市氣象局

2

3

1.50

北京市地震局

1

2

2.00

河南省氣象局

20

75

3.75

新疆維吾爾自治區地震局

1

4

4.00

云南儲備物資管理局

1

4

4.00

遼寧省氣象局

21

113

5.38

山東省地震局

2

11

5.50

中國氣象局

7

39

5.57

河北省氣象局

53

303

5.72

    揭秘國考最火職位:方便曲線進中央 2015年國家公務員考試網報結束,國家機關事務管理局中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位成為競爭最激烈的崗位,達到2625:1.政府采購中心是一個什么樣的單位?這個職位為何會這么火……詳細

09

2015國家公務員考試競爭比例最高十大部門

  

部門名稱

計劃人數

合格人數

競爭比例

內蒙古儲備物資管理局

2

2052

1026.00

國家認證認可監督管理委員會

1

715

715.00

臺盟中央

3

1896

632.00

中國法學會

1

623

623.00

國家體育總局

1

608

608.00

國家機關事務管理局

17

9184

540.24

全國婦聯

5

2549

509.80

國家工商行政管理總局

25

12569

502.76

貴州儲備物資管理局

2

962

481.00

國家統計局甘肅調查總隊

15

7175

478.33

    國考降溫是好事 報考者趨于理性職位設置更科學 中國勞動學會副會長蘇海南在接受記者采訪時說,大中城市報名人數居高不下、偏遠地區稀少甚至空缺的現象并不罕見,歷年的國考都是這種情況,主要有兩個原因:第一,考生思想上的偏差。在報考公務員的大學生中,不乏以個人發展為主要目標的考生,這些考生大多瞄準的是北上廣這些大城市的一些崗位,工作艱苦的基層偏遠地區,往往是不受歡迎的。“也就是說,不少大學生在報考公務員時,更多考慮的是個人利益,而不是社會責任、基層發展”。第二是報考部門和崗位的限制較多。今年招錄機關對招考職位的描述更加具體,資格條件設置更加詳細。偏遠地區的崗位一直以來也要求和大中城市一樣的高學歷、工作經驗、專業標準等,“同等條件下,大家自然傾向于選擇條件優越些的崗位和地區。”蘇海南說……詳細

10

2015國家公務員考試競爭比例最高十大職位

  

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃人數

合格人數

競爭比例

國家機關事務管理局

中央國家機關政府采購中心

采購三處副主任科員及以下

801006002

2

5249

2624.50

國家工商行政管理總局

商標局

國際注冊處主任科員及以下

801008003

2

4416

2208.00

廣州海關

機場海關下設機構

政工

701003014

1

1990

1990.00

全國婦聯

辦公廳

秘書一處信息工作科員

301001001

1

1929

1929.00

山東出入境檢驗檢疫局

山東出入境檢驗檢疫局

黃島局港口查驗處再生資源檢查二科科員

601665012

1

1705

1705.00

四川省郵政管理局

廣安市郵政管理局

主任科員以下

601005001

1

1452

1452.00

農業部

農業部長江流域漁政監督管理辦公室

綜合處主任科員及以下

601201001

1

1428

1428.00

內蒙古儲備物資管理局

內蒙古儲備物資管理局

國有資產管理處主任科員及以下

601472002

1

1428

1428.00

臺盟中央

社會服務部

綜合處主任科員及以下

101002001

1

1391

1391.00

廣東省說價稅務局

汕頭市潮陽區國家稅務局

鄉鎮分局科員

701020003

1

1294

1294.00

    競爭比例創新低 國考熱降溫明顯(圖) 人力資源和社會保障部網站發布的2012~2014年國考報名信息顯示,2012年,國考報名結束后,競爭比在1000∶1以上的職位(屬于高度激烈競爭職位)數量是46個;到了2013年,這一數字猛增至109個,達到近年來的頂峰;2014年,這一數字又回落到37個。而2015年國考報名結束后,據國內知名公務員考試教育培訓機構“中公教育”的初步統計,競爭比在1000∶1以上的職位數量僅為15個,不足2014年的一半……詳細

11

2015國家公務員考試招考人數最多十大部門

  

部門名稱

計劃人數

合格人數

競爭比例

廣東省國家稅務局

595

35449

59.58

遼寧省國家稅務局

575

17957

31.23

山東省國家稅務局

560

41085

73.37

四川省國家稅務局

520

19166

36.86

沈陽鐵路公安局

465

11035

23.73

哈爾濱鐵路公安局

420

5732

13.65

河南省國家稅務局

411

20939

50.95

內蒙古自治區國家稅務局

396

23639

59.69

北京市國家稅務局

390

15758

40.41

云南省國家稅務局

390

18869

48.38

    報考者更理性 “金飯碗”褪了點色 年輕人報考公務員的最主要原因:一個是解決就業問題,一個是受家長影響認為公務員社會地位高、福利待遇好。隨著就業形勢的好轉,就業渠道的多樣化等因素影響,社會對“公務員”身份有了更為清晰的認識。今年的國考并非外界所傳“遇冷”或“降溫”,而是一個從盲目非理性到逐漸冷靜的過程,跟很多新產品從火熱到穩定的發展差不多……詳細

12

2015國家公務員考試招考人數最多十大職位

  

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃人數

合格人數

競爭比例

外交部

地區業務司

英語一

401001001

45

2242

49.82

深圳出入境邊防檢查總站

深圳出入境邊防檢查總站

邊檢站科員

701265001

40

1595

39.88

中國銀行業監督管理委員會

業務崗一

主任科員及以下

813001001

35

1835

52.43

上海海關

上海海關關區內隸屬海關檢驗部門

海關查驗(一)

701005001

35

2091

59.74

上海海關

上海海關關區內隸屬海關檢驗部門

海關查驗(二)

701005002

35

2014

57.54

商務部

人事司等(詳見備注)

英語一

401001001

33

4517

136.88

外交部

地區業務司

英語二

401001002

25

1908

76.32

上海出入境邊防檢查總站

上海出入境邊防檢查總站

邊檢站科員

701263001

25

3210

128.40

北京海關

首都機場海關

監管一

701002001

23

752

32.70

大連海關

隸屬海關

海關業務

701013001

19

23

1.21

    國考余熱不退應該反思 國考之所以熱度不減,說明公務員崗位的吸引力仍在。即便是現在公務員的日子真沒以前那樣好混了,但仍然算是鐵飯碗。其實,國考降溫是眾望所歸,也是大勢所趨,要真正形成常態,最根本的還有賴于公務員制度的改革。事實上,公務員只是一個普通的職業,而且以為人民服務為崗位屬性,本來就不應成為高人一等的香餑餑。由此而言,不僅要逐步打破鐵飯碗、金飯碗,而且還應把薪酬分配、社會保障等納入社會化范疇,美國、法國、德國等發達國家就是如此……詳細

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