一、六大領域：

銀行業：目前中國銀行業包括五大國有商業銀行、12家股份制商業銀行、眾多的城市商業銀行和信用合作社，以及已經進入或準備進入中國的外資金融機構。此外，還有政策性銀行在特定的領域內發揮其職能。

證券業：證券業主要由證券交易所、證券公司、證券協會及金融機構組成。我國證券行業采取職業資格認證制度，想在證券業工作必須有從業證和執業證。

保險業：主要職種有：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、產權調查人員、壽險精算師、保險代理人。

基金業：我們通常所說的基金指證券投資基金，是一種通過發售基金份額，將眾多投資者的資金集中起來，形成獨立資產，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投資組合的方法進行證券投資，利益共享、風險共擔的集合投資方式。

信托業：在《信托公司管理辦法》和《信托公司集合資金信托計劃管理辦法》之后，眾多境外金融機構和戰略投資者對中國信托業表現出濃厚的興趣，稱其為“蒙塵的珍珠”。

資產管理業：隨著市場化進程的加快，我國企業的股份制改造、合資、合作等改制中的資產流動業務，以及企業的合并、重組、資產出售、轉讓、抵押等資本經營管理業務日益頻繁，高素質的資產評估人員和資產經營管理人員需求日益增多。

二、九大通道：

1、進入行業監督管理部門，如中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會。

2、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。

3、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

4、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。

5、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

6、保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。

7、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

8、國家公務員序列的政府行政機構，如財政、審計、海關部門等。

9、高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

國內每年畢業于金融學專業的人數在55000人以上。

專業就業率85%－90%，屬于就業形勢非常好的專業。

這個問題還是比較簡單的，可以直接從學位的名稱進行分辨，學術型碩士顧名思義就是比較注重學術，從培養模式來看也是比較傾向于培養研究型人才，因此對于課程設置的難度及對畢業論文的要求相對來說會比較高，學術型碩士有一部分畢業后會繼續讀博進行科研方面的工作;專業型碩士顯而易見就是為了匹配將來職業上工作上的要求對你進行培養，因此從課程設置上來說偏向于讓你了解一些基礎的市場、行業知識，更多的需要通過實習實踐來逐漸與金融行業接軌，課程相對來說比學術型碩士難度低一些，強度也低一些，方便你進行實習，對畢業論文的要求也相應較低。因此，在選擇學術型碩士還是專業型碩士時最好根據你對未來的規劃進行選擇，如果你畢業想進業界的，并想要在碩士期間擁有較多時間去實習，最好還是選擇專業型碩士，如果你對金融研究有興趣，有志于從事科研工作或者有繼續讀博的打算又或者想在業界進行一些行業研究相關的工作，最好選擇學術型碩士。

需要指出的是，目前就大部分人的認知而言，學術型碩士的含金量相對來說比專業型碩士要高一些，在工作選擇上范圍也會相對廣一些，因此如果是投入同樣的時間，那么我個人建議還是選擇學術型碩士好一些。此外，有一些學校比如廈門大學經濟學院對學術型碩士及專業型碩士的培養模式并沒有太大區別，專業型碩士要完成與學術型碩士同樣難度的課程，卻得到了一個含金量不那么高的學位，還是有一些吃虧的。綜上，在選擇學術型碩士和專業型碩士時要多加考慮，綜合多方面的考量慎重決定，最好問問各學校的學長學姐進行有針對性的了解。（來源：申請方）

國際商務、稅務、保險、應用統計等相關經管類專業。

個人感覺，金融是不是有必要讀PhD，基本上等同于一個職業規劃選擇的問題。據我了解，絕大多數的金融PhD畢業以后，都在高校工作，擔任教職，從事教學與研究工作。雖然也有一些是去了華爾街，但是比例不大，不管在何種層次的PhD Finance Program里面。PhD學位和Master、Bachelor不同，PhD是一個研究型的學位，學位所授予的是對于知識的創造與認知的貢獻的肯定，不同于Master和Bachelor學位所授予的是對于相應領域能力和資質的肯定。所以這是第一點問題題主需要三思的——以后想干什么。

其次對于一名PhD畢業生最直接的衡量標準就是發Paper。Finance的Research分Theory和Empirical兩部分，絕大多數學校都在做Empirical的Research。如果要分領域的話，有Asset Pricing, Corporate Finance, Investment等，然后各自又有旗下的細分領域。個人認為，如果能在Finance PhD中順利前進的話，有數學、統計、經濟學、會計、編程等這些背景至少之一的可能會更有優勢。我也是PhD第一年，講得不一定完全正確，供參考。（作者：徐惟能）

首先，我們要知道銀行的薪金待遇在還是不錯的(特別是在二三線城市)，工資在當地平均工資的中上位置，要是你自己本身的業績還不錯，收入就更加可觀了，要是你自己對待遇沒有很高的要求的話，“錢途”還是不錯的。

其次，我們要知道員工人數減少的原因并不僅僅是銀行方面降低成本的精簡裁員，很大一部分是加入銀行時間較短的新員工適應不了銀行壓力進而辭職，還有很少一部分是受不了外界誘惑而導致的自身行為不規范受到處罰。而且大部分裁員的對象都是合同工，但大學生校招進去的經過一年實習期之后就都是正式工了，沒有特別的原因是不會開除的，所以在就業時間方面是不用過于擔心。

還有，就是目前的銀行人員減少主要是針對柜員，特別是現金柜臺的工作人員的減少。受到當前互聯網+金融的影響，類似余額寶、微信錢包等等互聯網金融運作方式的出現對銀行的存款造成了比較大的壓力，很多線下的現金操作，都轉為了線上轉賬，現金支付方式在短短幾年時間內迅速轉型。銀行為了迎合當前的發展潮流，也不得不轉型發展，開發了掃碼取現、網上銀行等等線上操作方式，就連銀行營業網店都開始使用智能機操作代替柜臺人工操作，這也是銀行柜員減少的必然原因。

但是，我們要看到一點，并不是柜員崗減少就代表著銀行發展形勢在下滑，只是意味著他轉變了發展模式，轉變了工作側重點。我們在看到柜員崗減少的同時，可以在營業網店發現理財經理、客戶經理之類的營銷崗位在不斷的增加，很多柜員的發展方向也是營銷崗，所以并不是說，銀行就沒有前途。

最后，國內金融業目前的發展還不是很完善，在受到互聯網金融競爭以及房地產泡沫帶來的高不良資產率的沖擊之時，銀行面臨的轉型壓力還是很大的。你現在面臨的選擇就是與銀行一同斗爭，有風險，但是成功之后收獲會很大，或者是尋找其他工作規避風險。以上是我自己的見解，僅供參考。