中科大美國留學后就業如何 美國留學畢業后怎么找工作

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中科大美國留學后就業如何呢

1、留學歸來并有跨國公司工作的背景。這部分在留學海歸中是比較少的，他們一般專業能力強，知識掌握好，而且實用經驗豐富，還有很好的人脈資源，回國很多都會選擇開創自己的事業，是在國內的外企爭搶的人才。做高層管理人員非常合適。

2、有國內不錯的工作經驗并留學深造過的海歸。這是針對那些在國內工作了一段時間決定去美國留學鍍金的人員，或者留學后積累了一定工作經驗的人，也是很有競爭力的人群，國內企業很青睞這樣的對象，也是極具競爭力的一類人。

3、留學歸來的應屆畢業生。高中或大學畢業直接歸國，沒有實際工作經驗的一類人，這是比較尷尬的一類，但是也是現在海歸中的主力軍。他們由于缺乏工作經驗，在就業市場上競爭力不大。不過他們的優勢在于有跨文化的背景，語言優勢和知識結構優勢，對于那些需要拓展國際業務的企業來說，也是很有用的。不過這類學生一般存在眼高手低的特點，找工作的時候要放平心態。

美國留學畢業后怎么找工作

1、學校的Career Service Center

作為一個沒有工作經驗或者經驗很少的學生，學校的Career Service Center是找工作的首選。如果一個公司打算招收學生，一般肯定會到學校的CSC進行宣傳。這些職位是最靠譜的。

2、networking

在美國，80%以上的職位其實并不是公開招聘的，而是通過networking內推的。美國每所大學、每個學院都會有大量的校友活動，通過這些活動，校友們很容易在學生中找到適合自己公司職位的人才。某種意義上，這些社交活動代替了招聘會，成為了公司招聘的重要途徑。

3、企業官網

公司的官網上一般都會發布自己的招聘信息。大公司都有自己的網站，網站上會有公司的招聘信息，你可以在線投遞簡歷或者投簡歷到hr郵箱，方便快捷。如果你有明確的公司，你就可以通過這種方式尋找就業機會，如果這家公司同時在學習的CSC上進行宣傳了，最好是用學校的系統來申請，這樣就不會容易被Filter掉。

4、LinkedIn

LinkedIn也是很重要的工具，很多大公司的HR會每天花一些時間看LinkedIn，對于那些在LinkedIn上找到你的招聘人員來說，他們需要能夠看到你的簡歷。所以無論如何要公開你的簡歷，并及時更新個人資料，填好LinkedIN的資料非常關鍵。

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