日本留學生打工條件有哪些

隨著大家的經濟條件越來越好，出國留學成為了越來越多的家長為自己孩子選擇的道路了。對于很多留學生來說，打工不僅是緩解經濟壓力的重要途徑，也是了解日本社會和文化的一種方式。本文和大家分享：日本留學生打工條件有哪些，一起來了解一下吧。

日本留學生打工條件有哪些

一、工作的種類限制

留學生所能從事的工作也有一定的限制，不能從事一些與“留學”簽證不符的工作。例如，留學生不能從事夜總會、酒吧或其他可能影響學習生活的工作。此外，留學生也不能從事與他們的學術課程無關的工作，尤其是在技術性較強或具有特定技能要求的行業。

二、工作時間的限制

留學生每周的工作時間有嚴格的限制。根據日本法律，留學生每周的工作時間不能超過28小時。這意味著如果是全職學生，通常可以在課外時間每周工作最多28小時。對于寒暑假期間，政府允許學生每周工作時間延長至40小時。

三、在留資格要求

留學生必須持有“留學”簽證，并且在合法注冊的學校或大學就讀。只有在符合這一基本條件的前提下，留學生才有資格在日本打工。

四、注意事項

1、根據日本企業的習慣，大部分都沒有“雇用契約書”。所以在最初的面試時，就要清楚的拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。如果擔當的人不幫忙寫的話，可以自已寫了之后請對方確認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發生問題時對自己可以有所幫助。因此一旦決定進入某個店打工時，一定要簽訂勞動合同，否則不要進去。

2、要注意申請到資格外活動許可以后再進入工作。法律規定留學生的簽證資格是學習，從事簽證資格外活動的要申請證書（也就是我們說的打工證）。沒有打工證就進入工作的話一旦被入管局發現便被視為打黑工而嚴肅處理。雖然一般不會被發現，但是還是小心為好。

注：以上內容僅供參考

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