想當一個資深HR?那去澳洲留學人力資源管理專業高薪且就業前景好!

想當一個資深HR?那去澳洲留學人力資源管理專業高薪且就業前景好!，很多同學對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。

專業介紹

澳洲的人力資源管理專業比國內的人力資源管理專業開設的時間更長，專業更加人性化跟現代化。澳洲的人力資源管理專業課程內容設置的非常細致，這也是國內所沒有的。那么如此切合實際跟應用性強的課程設置能使學生們更好地接觸現代優秀的人力資源管理知識。人力資源管理是現代企業管理的重要組成部分。企業通過對人力資源進行合理的配置，調動員工的積極性和發揮員工的潛能，達到人盡其才、事得其人、人事相宜的目的，使員工為企業創造價值并給企業帶來效益。因此在現代企業的發展過程中，人力資源管理是企業提升自身的重要手段。

就業前景

我們先來分別得看一下人力資源管理職位未來的發展空間!

人力資源經理

人力資源管理是一個未來崗位需求非常大的職業。在未來5年(2023年)的就業人數預計強勢增長到52900，大約會產生39000個工作空缺，基本上都是全職的工作，每周工作39.6小時(社會平均工作時間為40小時)。 平均收入是每星期大約1857美元左右與社會工作平均水平1230美元相比可以說是非常高了。工資隨著工作年限的增長而增加。

人力資源專員

從事人力資源專員工作的崗位的人不是很多，在澳洲大多從事人力資源經理的職位，但是這里也給大家簡單的介紹一下。未來5年，大約8000個工作機會。全職的人力資源專員平均每周工作37.0小時，平均收入約1336美元每周(高于社會平均1230美元)，薪資隨著經驗的累積。基本上都是女性在從事人力資源專員這個職位， 2016年失業率遠低于平均水平。

一些職位上的區別

人力資源經理是一個管理者的角色，主要負責規劃，組織，控制和協調組織內的人力資源和工作關系;人力資源專員是一個具體執行者的角色，主要負責人員招聘的計劃和評估，協助解決工作中的紛爭，以及代表企業，工會，雇主或黨派進行協商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。

澳洲人力資源專業有很好的就業前景，而且干活不累，工資還很高!所有稍微大點的企業、公司等，一般都會有人事部，此專業涉及很廣：招聘選拔、人員錄用、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、員工關系管理、職業生涯管理等，由于這些方面對于每個行業、每個想要進一步發展的公司都會很重視，因此只要掌握了專業知識并且不斷努力積累經驗，相信對于各行各業的公司來說，你都是不可或缺的人才!

澳洲人力資源管理專業大學推薦

西澳大學商業碩士(人力資源管理)專業

商務碩士是最近的畢業生想學習的理想專業。它適合那些非商業學位的本科生想獲得商業研究生資格，以及希望為提升自身的技能商學院畢業生。學生完成職業道德，經濟，財務會計，全球業務，管理和市場營銷等核心課程。

均分要求：985學校錄取分數是：70%;211學校錄取分數是：70%;非985、211學校錄取分數是：80%

注：均分不足可以用550以上的GMAT輔助申請

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分82，單項：寫作22 閱讀18 其他20

迪肯大學商業碩士(人力資源管理)專業

迪肯大學的人力資源管理碩士是一門專為在商務、政府與工業行業尋求發展的畢業生設計的課程。迪肯大學人力資源管理專業旨在于滿足人力資源開發與管理的高級管理的需求，通過這個課程的學習，學生將能夠獲得該職業所要求的技巧與知識。

學術要求：本科任何專業或MQP;均分70%

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分70，單項：寫作21

皇家墨爾本理工大學商業碩士(人力資源)專業

皇家墨爾本理工大學人力資源管理專業關注的是多樣化的，全球性的;通過本專業的學習，學生將對法律、倫理、社會、經濟和環境挑戰,人力資源戰略的影響,業務,流程和決策等方面有一定的認知和理解;本專業不僅是本科沒有相關背景的學生但想要以后從事人力資源管理職業的學生的最佳選擇，也是想要深化擴展人力資源相關專業知識的學生的不二選擇。

學術要求：1.5年：本科任何+3年管理相關工作經驗或本科business相關或Graduate Certificate in commerce+CV;2年：本科任何學位+CV

語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：92，單項20

南澳大學商業碩士(人力資源管理)專業

南澳大學人力資源管理專業為學生提供先進的知識和專業的職業技能;本專業都是由人力資源行業以及研究中心的人士親自授課;通過本專業的學習，學生將學到很多方面的專業知識，比如勞資關系,國際人力資源管理、談判和沖突管理和工作場所健康以及不同的人力資源環境安全等;本專業將培養學生高端的解決問題的技巧，批判思維和分析能力;以及在人力資源領域有效的溝通技能。

學術要求：本科學位+3年管理相關工作經驗; 2份推薦信+CV

語言要求：雅思：6.5，RW6;托福：總分79;單項18

推薦信要求：2份，還需要遞交英文簡歷

南澳大學商業碩士(人力資源管理)專業

南澳大學人力資源管理專業為學生提供先進的知識和專業的職業技能;本專業都是由人力資源行業以及研究中心的人士親自授課;通過本專業的學習，學生將學到很多方面的專業知識，比如勞資關系,國際人力資源管理、談判和沖突管理和工作場所健康以及不同的人力資源環境安全等;本專業將培養學生高端的解決問題的技巧，批判思維和分析能力;以及在人力資源領域有效的溝通技能。

學術要求：本科學位+3年管理相關工作經驗;2份推薦信+CV

語言要求：雅思：6.5，RW6;托福：總分79;單項18

推薦信要求：2份，還需要遞交英文簡歷

墨爾本大學人力資源專業

墨爾本大學的管理(人力資源)碩士專業涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰略去管理一個組織的人力資源;激勵和獎勵員工;處理利益和分析數據，人力資源政策和實踐反饋。該專業對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業。

均分要求：本科任何專業背景，

TIER I學校： 80% 985/211：85%;其他：90%

商學院TIER I學校：北京師范大學(珠海校區除外)，重慶大學，復旦大學，哈爾濱工業大學，南京大學，南開大學，北京大學，中國人民大學，上海交通，中山大學，中國科學技術大學，清華大學，武漢大學，廈門大學，浙江大學，西安交通大學;

背景專業要求：1.5年制：本科商科背景;2年制：本科任何專業背景，

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分79，單項：寫作21，說18，其他13

PS要求：要求PS 500字

新南威爾士大學人力資源管理(1.5年)專業

在快速變化的世界中，有效管理是運營和成功的關鍵。新南威爾士大學的商學碩士專業提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。您將獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規劃，招聘，選拔和發展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養老金，就業法，組織變革，就業協議，國際和跨文化人力資源管理，職業健康和安全。新南威爾士開設1.5年和2年學制兩個課程，下面是1.5年學制的錄取要求。

學術要求：均分要求：985及211大學，均分最低72分，非211大學，均分最低88分

背景專業要求：本科任何專業背景

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：托福：總分90，單項：寫作23，其他單項22

悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業

悉尼大學的人力資源管理和勞資關系(HRMIR)專業將為您提供碩士學位，讓學生追求在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系或相關領域的的職業生涯。該專業將為您提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題，并且提高學生根據當地和國際工作實踐的迅速變化作出反應的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養有效的戰略合作伙伴，員工倡導者，管理專家，知識淵博的變革推動者，有說服力的職業傳播者，獨具慧眼的研究者和思想領袖，以及人員管理和雇傭關系的領域的道德認識。（*鄧同學悉尼大學人力資源管理與勞資關系碩士成功案例）

均分要求：985/211學校78%, 雙非院校85%

背景專業要求：本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關;澳洲榮譽學位或or本科相關學位or本科非相關專業+相關3年工作經驗or(均分不足可GMAT630彌補)or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the masters degree.

語言要求：雅思：總分7，單項：6 ;托福：總分96，寫作19，其他單項17

莫納什大學商業碩士(人力資本管理)專業

作為一個創新型和以行業需求為導向的專業，莫納什大學(推薦閱讀:2023澳洲莫納什大學,莫納什大學申請要求_入學條件)的商業碩士特別強調個人職業能力提升，道德，公司管理和社會責任這四個方面。本專業的特色就是通過對個人職業能力的提升來強化個人的領導力以及人機間的交流能力。專業覆蓋了商業發展的所有領域，并且為沒有相關背景的學生提供一個扎實的基礎。莫納什大學將研究與實踐相結合，提升學生的交流能力，問題解決能力，并且擴大學生對于管理學及商業道德的理解。

均分要求：均分75%;

背景專業要求：2年：本科任何專業背景;1.5年：本科相關學位/證書/工作經驗;1年：本科+GC2個學位marketing相關 73%;

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分79，單項：寫作21 聽力12 閱讀13 口語18。

昆士蘭大學人力資源管理專業(商業大方向)-2年制專業

昆士蘭大學商業學碩士主要是為那些想進入管理角色的申請人而設定，包括那些期望更高學歷的現任管理者以及那些想改變職業方向的專業人士。這個專業可以幫助學生獲得商業技能并建立特定領域的知識構架。商業學碩士包括兩種學制，1.5年和2年。

均分要求：985/211：75%，雙非：80%

背景專業要求：本科專業不能與碩士選擇方向一致，如本科市場營銷專業不能選擇該專業的市場營銷方向，但是可以選其他六個方向;如一定要讀市場營銷，可以選擇1.5年的Master of Business專業下市場營銷。

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分87，單項：寫作21，其余19

悉尼科技大學人力資源管理專業

悉尼科技大學人力資源管理專業側重培養學生對當代人力資源管理問題的專業知識和技能;本專業課程是人力資源管理專業人士尋求更深層次知識和技能的最佳選擇;本專業碩士側重幫助學生對人力資源管理，雇傭關系以及組織行為學的理解;本專業為學生提供商業和人力資源管理問題的全面理解，并使學生擁有在人力資源管理方面的專業技能。

學術要求：本科任何專業，均分73%(如本科專業不相關，至少2年相關工作經驗)

語言要求：雅思：雅思6.5，寫作6;托福：托福79-93，寫作21

悉尼科技大學人力資源管理(Extension)專業

悉尼科技大學人力資源管理專業側重培養學生對當代人力資源管理問題的專業知識和技能;本專業課程是人力資源管理專業人士尋求更深層次知識和技能的最佳選擇;本專業碩士側重幫助學生對人力資源管理，雇傭關系以及組織行為學的理解;本專業為學生提供商業和人力資源管理問題的全面理解，并使學生擁有在人力資源管理方面的專業技能。

學術要求：本科任何專業，均分73%，如本科專業不相關，至少2年相關工作經驗

語言要求：雅思：雅思6.5，寫作6;托福：托福79-93，寫作21

麥考瑞大學商學碩士-人力資源管理專業

麥考瑞商學碩士專業提供世界級的、靈活的、以就業為導向的和與商業相關聯的各種學科課程;課程具有很高的實用性，為學生提供能滿足雇主需求和就職所需的職業能力;學生可從會計、精算研究、業務管理與組織、公司治理、經濟、財務、金融犯罪與治理、人力資源管理和營銷等學科，并從中選擇一到兩門作為研究方向。（*晏同學麥考瑞大學人力資源管理商務碩士成功案例）

均分要求：均分：2.7(滿分4);

背景專業要求：2年學制：本科任何專業，均分4.5/7;1.5年學制：本科相關專業，均分4.5/7;1年學制：本科榮譽學位或者碩士文憑，或者本科相關專業，至少3年相關工作經驗，均分4.5/7

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分83，單項：口語：18; 寫作：21; 閱讀：13： 聽力：12

格里菲斯大學人力資源管理(高級)-2年制專業

格里菲斯大學人力資源管理碩士(高級)專業幫助學生建立一個強大的人力資源管理的理解，并培養學生進一步的分析人力資源管理相關的實際問題;人力資源管理涵蓋了很多重要領域，包括戰略和人力資源，組織變革，國際人力資源管理，招聘與選拔、績效和獎勵管理等;本專業學生將掌握在當地以及全球企業從事人力資源管理的專業知識和職業技能;本專業還會培養學生在國際企業中人力資源管理的戰略性和批判性的思維能力，分析和解決問題的能力。

學術要求：本科任何學位，均分70%

語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：79單項19

迪肯大學人力資源管理專業

迪肯大學的人力資源管理碩士是一門專為在商務、政府與工業行業尋求發展的畢業生設計的課程。迪肯大學人力資源管理專業旨在于滿足人力資源開發與管理的高級管理的需求，通過這個課程的學習，學生將能夠獲得該職業所要求的技巧與知識。

學術要求：本科學位+3年相關工作經驗或本科相關學位或MQP+3年相關工作經驗

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分70，單項：寫作21

臥龍崗大學人力資源管理專業

臥龍崗大學的商業學碩士Master of Business主要是為那些中層管理者或打算進入中層管理者角色的申請人而設定的。專業的課程設置包括三個個方面，通識的商業學知識，細分的專業領域知識，以及課題研究的技能。

均分要求：70%

背景專業要求：本科任何專業

工作經驗要求：無

語言要求：雅思：總分6.5，單項：6;托福：總分88，單項：18

拉籌伯大學人力資源管理專業

拉籌伯大學人力資源管理專業是準備在人力資源管理發展事業的學生的最佳選擇;本專業為學生提供了成為管理者所需的核心知識以及人力資源管理的專業知識和技能;本專業的學生都來自不同的學術背景，包括工程，人文，科學以及管理等等，本專業旨在培養學生在各類企業，政府以及非營利部門中管理和組織的能力。

學術要求：2年，本科任何專業，或無本科學位+5年相關工作經驗，均分70%

語言要求：雅思：6.5，單項6;托福：80 W22, O18

莫道克大學人力資源管理專業

莫道克大學的人力資源管理碩士將有利于學生在組織的戰略目標下，有序管理人力資源。學生將獲得人力資源規劃、配置、培訓與發展、績效管理、薪資調整等技能，除此之外還能獲得職場健康與安全、辦公區域酒精與毒品的影響等相關知識。

背景專業要求：完成本科或更高學位

工作經驗要求：擁有2年相關工作經驗

語言要求： 雅思：總分6，單項：6;托福：總分80，單項：20

綜上所述，以上講的就是關于澳洲人力資源管理專業的相關問題介紹，希望能給各位赴澳留學的學子們指點迷津。近年來，赴澳留學一直是廣大學生最熱門的話題，同時，很多學生對于簽證的辦理、院校的選擇、就業的前景、學習的費用等諸多問題困擾不斷，同時，更多關于赴澳留學的相關資訊在等著你，絕對讓你瀏覽忘返。在此，衷心祝愿各位學子們能夠順利奔赴自己心目中理想的學校并且學業有成!

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