德國留學不同專業起薪不一
2024-07-28 11:14:06 來源：中國教育在線
同學們您是否也想知道德國留學不同專業起薪不一，這個問題的分析和解答呢？相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解，話不多說，接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。
目前的起薪情況在德國會由于地域原因而有所區別。然而也承認，地域因素并不僅僅是畢業生不同起薪的決定性因素。
企業規模大小也是畢業生起薪情況的決定性因素，企業規模越大，應屆生起薪就會越高。大型企業一般會比小公司給的薪水多15%左右。一些總部在小城鎮的隱形冠軍(Hidden Champions：指在國際市場上處于領先地位卻鮮為人知的中小企業)會用和大公司相似的薪水來留住畢業生。
海外經歷和實習經驗也會在一定程度上影響起薪。豐富的實習經歷能夠在求職時提供一個更好的談判籌碼。一個求職者所具有的能力與經驗是他不需要在新工作中再次學習的，很多企業會為此付出高薪。
不能否認的是，應屆生起薪還是和所學專業有很大的關系。如果是為了獲得更高的薪水，應該學習工程技術、醫學或自然科學專業。克爾斯汀-庫絲說。
在德國，法學專業學生如果選擇去很小的企業或者是律師事務所的話，會得到相對豐厚的報酬。德國高校以及科學研究中心的工作人員認為，法學專業學生找工作時，平時成績會更重要。如果成績較好的話，法學專業學生有可能進入國家機關或者大型律師事務所，還能在職業生涯的起步階段處于有利位置。成績如果一般或者稍低的話就不會有這種機會。這也體現了學習對于起薪的`影響。
信息技術和數學專業可以說是鐵飯碗，克爾斯汀-庫絲說：對于程序員的需求非常高。在這一行里面經驗往往比學歷更重要。當然也有例外，擁有博士頭銜的程序員薪資會明顯高一大截，更高學歷在任何行業都會掙得更多。
人文科學和社會科學專業的學生必須要做好薪酬更低的心理準備。在德國，一個語言和文化學家年薪大約是33000歐元(德國人2014年平均工資約為41388歐元，來自德國聯邦統計局)。當然這些文科生的薪資也是可以提升的，韋爾勒建議他們應當更多注重各方面能力的提升，而不僅僅是專于學業。
如果是致力于學術或科研的學生，就不能把薪資發展前景作為選專業的重點了。如果一個人只是關心他能掙多少錢的話，可能學習就沒有那么專心了。對于這些人來說，收入多少可能并不會讓他開心，所以在選擇專業的時候還是應當跟著內心走。
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