韓國留學就業率

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中韓國留學就業率？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

回國就業率

1.韓資企業就業

中韓兩國是關系密切的貿易伙伴，許許多多的韓國企業選擇進駐中國，在中國開設分公司。更是有像三星、LG、現代、起亞等等規模巨大的公司。

這些這些韓國企業在招聘時不僅僅看重學識、專業技術，對既有著豐富學識，又熟悉韓語的韓國留學生更是格外青睞。所以韓國留學回國后會大大增加進入韓企就業的幾率。

2.本國企業就業

即使不選擇去韓企就業，韓國留學生在應聘本國企業時也是有著一定優勢的。因為留學生不僅有學歷和專業知識，在國外幾年的留學經歷更是為其豐富了人生經歷，開闊了眼界，學到很多在國內學不到的東西。這些年的留學經歷會成為增加就業率的一大助力。

3.小語種教學或翻譯工作

韓國留學生與其他學生相比，較特別的一點是能熟練掌握韓語。韓語是韓國留學生除了專業知識外，一個較重要的特長。

在就業時，可以選擇進入學校或者培訓機構進行小語種教學工作，小語種教師是各個學校招聘的熱門。韓語水平高的同學更是可以從事專業的翻譯工作，不僅就業率高，收入也是不菲。

4.自主創業

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