美國紐約大學人力資源管理與發展碩士專業推薦（上）

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中美國紐約大學人力資源管理與發展碩士專業推薦（上）？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

紐約大學人力資源管理與發展碩士(HRMD)項目旨在培養學生成為具有在當今全球組織中有效領導和管理人才的專業知識的戰略商業專業人士。項目師資雄厚，由人力資本管理領域的頂尖學者和教授組成，帶領學生探討管理和組織行為的原則，向學生介紹數據驅動的指標和管理決策，并深入研究商業戰略和道德，為學生提供在快速變化的商業世界中取得成功的顯著競爭優勢。 自項目成立以來，其學生分會在過去的五年里因其專業的外聯、社交和網絡活動而獲得了SHRM卓越成就獎。

課程規劃

項目課程將書本知識和現實世界的趨勢和解決方案結合起來，使學生能夠有效地將課堂學習融入工作場所。 項目要求學生修滿42學分，包括必修的一套核心課程(8門課程，共24學分)，學生選擇的選修課程(1門課程，共3學分)，以及必修的頂點專題項目或頂點研究項目論文(1門課程，共3學分)?

課程安排如下：

核心課程的目標是為學生為職業生涯打下深刻而廣泛的基礎。所有學生都修讀一套八門課組成的核心課程，為學生提供堅實的商業知識和技能基礎。其中包括：全球經濟中的管理、決策的定量方法和度量、財務管理、信息技術、人力資源管理基礎 、組織行為學、商業戰略與道德、商務寫作和演講。

作為學位課程的一部分，學生將選修一門課程。這門選修課來自于四個分支中的任何一個。這四個分支包括：

人力資本管理：適合有意為初創企業或小型組織工作，并渴望提高人力資源多面手技能的學生。

組織的有效性：對于希望提高定性和定量數據分析、評估和分析規劃、組織對齊和發展以及人力資源指標與企業戰略目標對齊方面技能的學生。

全球人才管理：適合那些目前在跨國公司工作或打算在跨國公司工作，并希望在全球人才管理流程和技術方面發展能力的學生。

學習、發展和執行指導：面向有志于提升職場學習理論技能和創建內部或外部高管培訓項目的學生。

下面我就簡單介紹一些和人力資源管理相關的碩士項目的美國大學的信息，

康涅狄格大學

MS in Human resource Management

喬治華盛頓大學

MS in Human Resource Management

紐約州立大學石溪分校

MS in Human Resource Management

撰稿人：Amy國王

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以上，就是本文的全部內容分享，希望能給同學們帶來參考，如果您還有美國紐約大學人力資源管理與發展碩士專業推薦（上）其他方面的疑問，歡迎隨時在線咨詢客服老師。

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