美國研究生人力資源專業怎么樣

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1. Cornell University 康奈爾大學

2. Univ. of Southern California 南加州大學

3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼蘇達大學雙城校區

4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊斯大學香檳校區

5. Michigan State University密西根州立大學

6. Rutgers, The State University of New Jersey 羅格斯大學

7. Purdue University 普渡大學

8. Ohio State University 俄亥俄州立大學

9. University of South Carolina 南卡羅琳娜大學

10. Georgia State University 喬治亞大學

11. Texas AM University 德州農工大學

12. Pennsylvania State University 賓州州立大學

13. Marquette University 馬奎特大學

14. University of Nebraska Lincoln 內布拉斯卡大學林肯校區

15. Illinois Institute of Technology 伊利諾伊斯泥工學院

16. University of Tennessee 田納西大學

17. Loyola University Chicago 羅亞拉大學芝加哥校區

18. Pace University 佩斯大學

一、美國人力資源管理專業整體介紹：

HR簡單來說就是一門對人管理的學問，隨著國內經濟的不斷發展，大部分的HR人才需求量會逐漸加大，受到的重視也越來越多，當然，美國的HR也逐漸成為現在許多年輕者得青睞，對于回國發展的學生無疑是最正確的方向。

二、美國人力資源管理專業有兩種稱法：

第一種是Industrial Relations(人與組織間的關系)

第二種是Human Resource Management

IR/HR在課程設置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之類的基礎和高級課程。

HR有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations，而且絕大部分都被分在了美國的商學院下。但是前50的學校里只有南加州這一所大學的HR在商學院里面;而對于那些排名在150以后的學校，HR通常是掛靠在勞動關系中心或是文學院下面。還有一類與人力資源組織行為相關的專業開設在心理學系下面，主要的研究內容為Organizational Behavior和Operating System等。這些OB/OS之類的專業和HR在很大程度上是不同的，專業課的設置有很大區別，更偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織行為學及人才測評學課程。這個方向更偏研究性質，對本科學術背景要求比較高。

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