聊聊日本留學打工的注意事項

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中聊聊日本留學打工的注意事項？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

1、根據日本企業的習慣，大部分都沒有雇用契約書。

所以在最初的面試時，就要清楚的拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。如果擔當的人不幫忙寫的話，可以自已寫了之后請對方確認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發生問題時對自己可以有所幫助。

因此一旦決定進入某個店打工時,一定要簽訂勞動合同,否則不要進去。以后一旦出現什么糾紛的時候勞動合同會成為根據,沒有簽訂勞動合同的一旦出現問題后不會受法律保護。

2、在日本法律規定留學生工作時間。

(1)大學本科生、研究生院正規生1周28小時以內。在暑假、寒假等各學校所規定的長期休假期內是：1天8小時之內。

(2)旁聽生、聽講生1周14小時以內。在暑假、寒假等學校所規定的`長期休假期內是：1天8小時之內。專門學校生、日本就業生1天4小時以內。

3、注意店里是否向役所上報收入。

一年收入上到100萬以上后會對國民健康保險的金額有很大影響。比如年收入98萬以下的話健康保險一個月是1700多(大約),而超過98萬的話一下子會升到一個月1萬多。雖然收入不上報是不合法的,但是有不少店是不報的。為自己的切身利益考慮,這方面也要注意。

4.工作時間和領取工錢的工資條要保存下來。

這是為了防止不付工資等麻煩，不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯絡就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的，有事情請一定要事前聯絡請假。中國留學生在日本的表現不僅僅是代表自己，同樣的代表的是中國人普遍的表現，因此對工作一定要認真。

日本留學生 就業打工必須申請資格外活動許可。也就是說不是說隨便打工就可以，還需要有關部門獲批以后才能打工，不然就是非法的，所以各位留學生們一定要牢記這個常識，不要到時候被當成非法勞動得不償失。

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