聊聊日本留學打工的注意事項
2024-07-27 16:45:06 來源：中國教育在線
同學們您是否也想知道聊聊日本留學打工的注意事項，這個問題的分析和解答呢？相信你通過以下的文章內容就會有更深入的了解，話不多說，接下來就跟著中國教育在線小編一起看看吧。
1、根據日本企業的習慣，大部分都沒有雇用契約書。
所以在最初的面試時，就要清楚的拜托對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。如果擔當的人不幫忙寫的話，可以自已寫了之后請對方確認。留下這樣的條子，是為了在將來萬一發生問題時對自己可以有所幫助。
因此一旦決定進入某個店打工時,一定要簽訂勞動合同,否則不要進去。以后一旦出現什么糾紛的時候勞動合同會成為根據,沒有簽訂勞動合同的一旦出現問題后不會受法律保護。
2、在日本法律規定留學生工作時間。
(1)大學本科生、研究生院正規生1周28小時以內。在暑假、寒假等各學校所規定的長期休假期內是：1天8小時之內。
(2)旁聽生、聽講生1周14小時以內。在暑假、寒假等學校所規定的長期休假期內是：1天8小時之內。專門學校生、日本就業生1天4小時以內。
3、注意店里是否向役所上報收入。
一年收入上到100萬以上后會對國民健康保險的金額有很大影響。比如年收入98萬以下的話健康保險一個月是1700多(大約),而超過98萬的`話一下子會升到一個月1萬多。雖然收入不上報是不合法的,但是有不少店是不報的。為自己的切身利益考慮,這方面也要注意。
4.工作時間和領取工錢的工資條要保存下來。
這是為了防止不付工資等麻煩，不要擅自遲到、曠工。就算是打工，沒有用電話聯絡就擅自遲到、甚至不去工作也是絕對不被容許的，有事情請一定要事前聯絡請假。中國留學生在日本的表現不僅僅是代表自己，同樣的代表的是中國人普遍的表現，因此對工作一定要認真。
日本留學生 就業打工必須申請資格外活動許可。也就是說不是說隨便打工就可以，還需要有關部門獲批以后才能打工，不然就是非法的，所以各位留學生們一定要牢記這個常識，不要到時候被當成非法勞動得不償失。
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