日本留學外國人對日本的八大印象
2024-07-30 15:56:42 來源：中國教育在線
日本留學：外國人對日本的八大印象，相信這個問題是許多正在準備留學的同學關心的一個問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。
外國人對日本的印象之一——喜歡講日語
在高級賓館“東京希爾頓”的接待處工作的美麗溫柔的女性員工，英語和漢語都不會說。中國人的'英語水平比日本人要高吧。
外國人對日本的印象之二——中老年人也在認真工作
東京的賓館里，有一些中老年員工工作非常賣命，工作效率也很高。JAL也雇用了很多中年空姐。于中國相比，日本年輕員工相對較少。
外國人對日本的印象之四——現代和傳統相融合，保守和開放的思想共存
日本擁有最先進的科學技術和便利的交通，制造技術也很高端，但另一方面，也有很多地方保留了原來的村落。日本有嚴格的婚姻制度，也有合法的歌舞伎町。在日本，很多家庭中男性外出工作，是家里的頂梁柱，另一方面，女性辭去工作，在家帶孩子和做家務。而結婚之后還堅持工作的女性，因為熱愛職場，所以也做出了很多工作成果。
外國人對日本的印象之五——綠意濃濃的街道
在日本的城市也好，鄉下也好，沒有荒地，到處都可以看到樹木花草。日本非常重視環境保護工作，森林覆蓋率為75%，高達世界第一。能出錢買到的資源(就從外國買)，絕對不使用日本本國的資源。
外國人對日本的印象之七——如畫風景
在日本，不僅有美麗動人的自然風光，也有很多美好的人文景觀。日本北海道等地有很多農場，在綠無邊際的廣闊農場上，農人辛勤勞作的場景宛如油畫一般自成風景。如電影《情書》的拍攝地小樽，或是豐田、七星等國際企業的廣告拍攝地富良野等多個地區，一到夏天就會現出一大片花海，和著遠處頂著殘雪的山巒，那景色真是絕美而動人心弦。
外國人對日本的印象之八——日本家族企業注重經營能力的傳承
日本的各行各業，有很多世襲制企業，但企業最重視的不是“血緣”，而是后繼者的經營能力，許多企業選擇養子作為企業的后繼者。
通常，企業不僅將財產傳授給后繼者，也會培養教育后繼者，并傳授企業經營之術。父母從孩子小的時候就教導他要自立，并傳授商業技能，高中入學后開始讓孩子打工，令其領略掙錢不易的同時，也讓他接觸社會，為將來打下基礎。允許孩子啃老的父母很少。一般認為，沒有能力的孩子不能繼承父母的事業，也無法經營好一個企業，如果只能繼承財產的話并沒有什么意義。
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