自考本科人力資源管理專業具體要考幾門？

自學考試是現在備受矚目的繼續教育方式，眾多人選擇通過自學考試來提升自己的學歷。然而，對于初次參加自學考試的考生而言，他們對于整個考試過程中的細節事項可能并不了解。那么自考本科人力資源管理專業具體要考幾門？

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自考本科人力資源管理專業具體要考幾門？

自考本科人力資源管理要考10門課程，分別為馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用。自考人力資源管理專業還需要考生選擇選考課程；選考課程為英語(二)、宏觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論四門課程;選考課程不少于14學分；考英語(二)就不用選考其它三科。

人力資源管理專業前景

1、人力資源管理是當前熱門學科之一，人力資源專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一。

2、人力資源管理專業培養具備管理學、經濟學、法學及人力資源管理等方面的知識和能力的復合型人才。

3、人力資源管理專業畢業后，發展就業方向廣闊，主要是面向各企事業單位、各中外公司的人力資源管理部門以及政府勞動人事部門，從事人力資源的管理、服務等工作。?

人力資源管理專/本科考試科目類別

考試科目分3個部分

統考科目：由自考委出題組織監考，相對嚴格。每年4、10月考試，一次最多可以報考4門。需要認真學習備考才可通過考試。

校考科目：由主考院校出題并組織，相對寬松。每年1、7月考試，一次最多可以報考6門。過程性考試，輕松通過毫無壓力！

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