想學歷提升的人多嗎？為什么？

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想學歷提升的人多嗎？

學歷越來越熱門取決于學歷的價值，學歷也是能力的一種表現。薪資會跟隨學歷提升而上漲，職位晉升也更有機會。比如學歷是找工作的敲門磚，按照學歷定工資，在升職路上學歷高者更具優勢。

找工作看學歷

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。

由學歷定工資

我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。

決定升職機會

許多單位，特別是國家機關和事業單位在提拔干部、競選領導時的首要條件都是本科學歷以上，即使自己完全可以勝任，但沒有本科文憑就沒有競選資格。工作中沒有學歷，就會缺少很多機會。提升自己的學歷，也可以為自己以后的工作做好學歷基礎。

為什么？

學歷意味著機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會。比如：如果大專生可以來做描圖或添色的工作，而設計工作就很少讓他們接觸，因為畢竟工作室需要一些繁瑣的低技術含量的事情找人去做，每月5000元請的碩士是來做設計的，不是來描圖的。而同樣，大學生也有很多實踐的機會，碩士就更多了，博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術含量工作很難有出頭的日子，每天只是重復再重復，而高學歷的好處是掌握了信息的高端，這就是信息的不對陳。同樣高學歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權，甚至知道行業的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。

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