學歷提升作用有哪些？哪種方式含金量高？
2024-08-16 來源：中國教育在線
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學歷提升作用有哪些？
1.就業
“好好學習，天天向上，考個好大學，找個好工作。”這種話聽了沒一百遍也有五十遍了。現在的就業市場越來越看重一個人的學歷出身，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都會要求本科及以上學歷，很多HR招聘時都更傾向于名校畢業生。低學歷，會限制一個人的工作機會和發展，學歷對于就業的影響是非常大的。
2.升職
許多單位，尤其是國家機關和事業單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強，但是學歷太低，晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學歷，如果在規定時間內沒有取得還會面臨失業的危險。沒有學歷就沒有競選機會和升職資格。
哪種學歷提升方式含金量高？
自考含金量高。
自考學歷是除了統招之外含金量最高的，社會認可度可以達到70%—90%，性價比最高，如果因為種種原因沒有考上大學，自學考試是最好的一種學歷提升方式，雖然有一定的難度，但是也沒有高考那么難。
成人高考含金量其次。
成人高考是常說的“函授”，也是國家認可的學歷，一般學制是需要2.5-5年，難度低于自考，因此含金量也就低于自考。成人高考社會認可度在50%—70%之間。
其實學歷提升方式含金量之所以有高有低，就是因為考試難度不同，所以社會認可度也不一樣。客觀來說，它們都是國家承認的學歷，同屬于非全日制學歷，可以用來考研、考公務員、考教師資格證等，含金量是一樣的。大家在選擇學歷提升方式時，也要根據自己的實際情況進行選擇。
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