公司員工學歷提升的目的是什么？方法有哪些？
2024-09-25 來源：中國教育在線
追求更高學歷已經成為當下許多人為了在競爭激烈的社會中找到理想工作的主流趨勢。因此，越來越多的人想提升他們的學歷水平。那么，公司員工學歷提升的目的是什么？方法有哪些？
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公司員工學歷提升的目的是什么？
?公司員工學歷提升的目的是多方面的，主要包括以下幾點?：
1、協助企業穩定骨干成員，讓骨干成員擁有持續深造的平臺。使員工在工作馀地開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。
2、使企業成員養成學習習慣，改善企業文化，提高企業綜合人員素質。
3、提高員工的知識、技能、工作方法、工作態度和工作價值觀，發揮最大潛力提高個人和組織業績，促進組織和個人的進步，實現組織和個人的雙重發展。
4、個人學歷提高是企業持續發展的力量源泉，保證企業在激烈的人才爭奪中不會失敗。
5、員工學歷提高是建立優秀組織文化的杠桿，可以加強企業的共同價值觀。
6、提高員工自身競爭力是提高企業競爭力。
公司員工學歷提升的方法有哪些？
1、自考
自考是成人教育學歷提升難度最大的一種方式，需要自己投入大量的精力和時間去學習，雖然沒有入學考試和考試完成年限，但是考生必須完成規定科目的考試，且每項單科考試均要達到合格標準才能到心儀高校申請學歷證書。
2、成人高考
成人高考是目前最為受歡迎的一種學歷提升的方式，因為其通過率較高，而且授課形式比較靈活，既不會影響工作也不耽誤學習，考生可以根據自己的實際情況去選擇報考。
3、國家開放大學（電大）
國家開放大學是近年來新興的一種學歷提升的方式，它的學習形式也比較靈活，可以自主學習，沒有地域上的限制。
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