江蘇自考人力資源管理專業考哪些內容？就業前景好嗎？

在競爭激烈的就業市場之中，學歷顯得愈發重要。而自學考試則是提升學歷的一種重要途徑，且社會認可度比較高。那么，江蘇自考人力資源管理專業考哪些內容？就業前景好嗎？跟著小編一起去看看吧！

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江蘇自考人力資源管理專業考哪些內容？

自考專科人力資源管理專業的考試科目：思想道德修養與法律基礎，毛概論，大學語文，高等數學(一)，人力資源管理(一)，政治經濟學(財經類)，經濟法概論(財經類)，計算機應用基礎，勞動就業概論，管理心理學，社會保障概論，工資管理，國民經濟統計概論，企業管理概論，勞動經濟學。

自考本科人力資源管理專業的考試科目：必考科目有馬原，勞動社會學，人力資源統計學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力資源管理概論，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用;選考科目有英語(二)，宏觀勞動力配置，勞動爭議處理概論，國際勞務合作和海外就業;加考科目有勞動經濟學，勞動法，人口與勞動資源，工資管理，勞動力市場學。

江蘇自考人力資源管理專業就業前景好嗎？

自考人力資源就業前景是比較好的，通過自考人力資源管理專業的學習，畢業生將具備管理、經濟、法律和人力資源管理等方面的知識和能力，適應企事業單位及咨詢機構的人力資源管理相關崗位需求。考生可以根據自身情況和興趣選擇自考人力資源管理專業，為自己的職業發展打下堅實的基礎。

就業方向方面，?自考人力資源管理專業的畢業生主要面向企業、?公共事業單位、?培訓講師、?科研教學機構等。?在企業中，?畢業生可以從事HR、?HRBP等職位，?提高職場競爭力。

?在公共事業單位方面，?系統的學習人力資源管理知識對于實操中頗有益處。?此外，?畢業生還可以在企事業單位協助擬定培訓與發展計劃，?聯系各類培訓機構，?組織各類培訓并編寫評估報告，?或在公共行政與人力資源研究所或各大院校從事人才研究工作或辦公室事務管理。

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