自考人力資源專業企業會認可嗎？

自考人力資源專業企業會認可嗎？關于這個問題中國教育在線自考平臺小編就簡單為大家說一下。

自考人力資源專業企業會認可嗎？

企業是認可自學考試文憑的，高等教育自學考試文憑對于找工作是非常的有用處，目前很多企業及單位都認可自考文憑，與統招全日制文憑享有同等效力，目前被很多國家認可。

自考人力資源管理專業就業方向

1、進入公司決策層

進入公司行政事務的副總、總監、總經理助理等高職。不過這種，都需要從基層開始做起，許多例子說明大公司的人力資源總監，往往都是先從基層做起，有了優異的成績后，才逐步走上高級領導崗位，有業績才是最好的證明。

2、成為人才分析師

這是國家近幾年就要實施認可的職業資格考試，它的出現將是我國人力資源管理逐步開始走向規范化一個標志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當豐富的實踐經驗，并同各人才市場、獵頭公司、著名企業的人力資源經理/總監有良好的合作關系，同時具備較高的學識水平，所以此職業進入門檻較高，但發展前景較好。

自考文憑有哪些用處

一、可以考研深造

有了自考文憑就可以報考全國統招研究生。考研最低學歷要求是大專，自考本科畢業之后可以直接考研。自考本科文憑和統招文憑一樣，不僅是個高水平文憑，更是一個發展的平臺。不少人在獲得自考本科文憑后報考了研究生考試深造，讓自己未來發展更進一步。

二、可以考公務員

公務員收入不是最高，但福利好，穩定有保障，社會地位高，無疑是很多人心中的金飯碗。但是歷年來考公務員的人數都非常多，且對學歷的要求越來越高，低學歷無疑是一大阻礙，而自考文憑是享有同等資格的，自考本科生可以持本科學歷參加公務員考試。

三、可以獲得更好的發展

公司在進行人事調整的時候，學歷也是一大參考因素，如果自己有一個自考文憑，不僅學歷上能夠過關，而且也能證明自己在不斷學習，不斷進取，升職加薪的機會更大。

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