自考人力資源專業要考哪些？

現如今，越來越多的上班族都想在不耽誤工作的前提下，利用工作的空余時間提升自身的學歷。而自學考試自由的學習方式吸引越來越多的上班族，剛接觸會有各種各樣的問題，那么自考人力資源專業要考哪些？

馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語（二）、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業論文。

自考人力資源管理難嗎

不難，人力資源管理專業與其它的自考專業相比，考試科目較少，考試內容以識記為主，考生只要學習精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學習。

而且報考人力資源管理專業的考生可能就從事該崗位或將要從事相關崗位，所以考生可在實踐中運用所學的知識，更好的服務本職工作，為未來的職業道路添加色彩。

人力資源管理專業的就業方向

該專業畢業生可在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，而且人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門，因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多，就業前景是十分光明的。

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