自考本科人力資源管理專業好就業嗎?

現如今，越來越多的上班族都想在不耽誤工作的前提下，利用工作的空余時間提升自身的學歷。而自學考試自由的學習方式吸引越來越多的上班族，剛接觸會有各種各樣的問題，那么自考本科人力資源管理專業好就業嗎?

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自考本科人力資源管理專業好就業嗎?

自考本科人力資源管理專業是很好就業的。原因有二，可從學歷層次及專業角度考慮。第一，自考本科學歷占有一定的含金量，受法律保護、國家承認、學信網可查、社會認可度高。憑借自考本科學歷求職，考生更容易得到工作;第二，人力資源管理專業人才需求量大，幾乎每個公司都需要設立人事部，而一個人事部就需要多個擁有人力資源管理技能的人員加入。并且，在如今人才競爭趨于全球化的今天，許多企業將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才，而人力資源管理的重要性就會從中日益顯現出來。因此，結合兩點，自考本科人力資源管理專業就業前景是非常樂觀的。

人力資源管理專業主要培養考生學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。考生畢業后主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。在公司擔任著非常重要的引導作用，影響著公司內部員工環境的好與壞。

自考法律效力

《中華人民共和國高等教育法》第二十一條明確規定：“國家實行高等教育自學考試制度，經考試合格的，發給相應的學歷證書或者其他學業證書。”以法律的形式規定了高等教育自學考試制度的性質，以及它在我國高等教育基本制度中的重要地位。

根據國務院關于發布《高等教育自學考試暫行條例》的通知，國發[1988]15號，第三十二條規定高等教育自學考試畢業證書獲得者的工資待遇：非在職人員錄用后，與普通高等學校同類畢業生相同；在職人員的工資待遇低于普通高等學校同類畢業生的，從獲得畢業證書之日起，按普通高等學校同類畢業生工資標準執行。獲得自考本科學歷根據國家教育部1988年15號文件，享受普通高等教育畢業證書相同的法律效力。

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