自考人力資源管理專業能從事哪些工作?

自考報考是非常火熱的一個學歷提升的途徑，大家對于自考的認可度也是非常高的，在社會中的含金量也非常不錯，現在有很多在職工作人員都想要通過自考提升自己的學歷，方便又快捷。自考人力資源管理專業能從事哪些工作?

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自考人力資源管理專業能從事哪些工作?

1、培訓專員

主要負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程，才能更好的幫助公司培訓員工，確保他們具備工作所需的知識和實踐技能。

2、管理咨詢師

主要工作內容是對一些企業進行管理方面的問題診斷并提供人才戰略咨詢服務。

3、HR

考生可以進入專門的獵頭公司，對企業欲招聘人員進行了解、分析，給企業匹配或推薦相應的人才。

自考的備考技巧有哪些？

1、分析題干。有題感了，然后把試題列出來，進行分析，對比到教材中內容，進行深入了解，其實這就是自考考試的重點。

2、注重真題。按照原則上來說，自考一年內容試題不會重復，真題更是不會重復，但是為什么真題還是最有用的備考資料呢，但是真題能讓我們熟悉掌握考試難度，上一次考試的重點這次不會一模一樣的出，但是會以其他形式出現，所以這點要注意，學習方法里真題還是要重視。

3、抓分數。掌握出題的分數比例，以鄧論為例，單選30分，多選20分，簡答題30分，論述題20分，從題型分值上來看，光選擇題就占了50分，在加上論述題的20分，就是70分，一般情況選擇題和論述題可以作為重點，簡答為次重點，畢竟自考學習方法里選擇和論述題的分更好拿。

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