自考人力資源管理專業有哪些科目？

自考，全稱為高等教育自學考試，是我國高等教育的重要組成部分。在自考過程中，考生可以選擇不同的專業進行學習，本文將對自考人力資源管理專業有哪些科目進行分析。

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自考人力資源管理專業有哪些科目？

1、必考科目

現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、組織行為學、人事管理學、馬原、工作崗位研究原理與應用、現代人員測評、勞動社會學、社會保障學等。

2、選考科目

勞動爭議處理概論、國際勞務合作和海外就業、英語（二）、宏觀勞動力配置等。

3、加考科目

勞動力市場學、勞動經濟學、工資管理、勞動法、人口與勞動資源等。

自考人力資源管理專業哪幾門科目比較簡單

自考人力資源管理專業中《勞動關系與勞動法》、《管理思想史》、《社會學概率》等文科向的科目比較簡單，這類科目學起來看起來很多內容，但考試一般都很容易。就只會考一些基礎條例，多做幾次真題，也是可以順利通過的。一般自考考生只要在考前進行周密的復習計劃安排或者進行針對性地學習，通過考試是非常輕松的。

自考本科人力資源管理專業難不難

人力資源管理專業自考相對來說難度中等，具體取決于考生的學習能力和各種條件。力資源管理自考本科不用考數學,英語二也可以申請免考,所以在考試難度上沒有理工類那么難,該專業主要是背誦記憶,所以考試難度不大。自考本科需要依靠考生的自學能力，如果沒有足夠的自學能力就會顯得難度更大。

自考人力資源專業有沒有用

人力資源管理專業一直是自考中的一個熱門專業。人力資源管理專業的自考本科文憑自然也是受到用人單位認可的。自考人力資源管理本科文憑是能在求職、就業中給予考生很大的幫助。人力資源專業自考有18門課程，每一門課程及格了才可以畢業。有些自考科目比較簡單，可以輕松應付，有些科目相對來說難度大一點，學生們還得需要好好復習一下，利用復習資料幫助通過考試。

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