學歷提升管理專業值得報考嗎？

學歷提升管理專業值得報考嗎？成人高考人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

學歷提升管理專業值得報考嗎？

人力資源管理專業還是一個不錯的專業。如今，人才競爭已經趨向于趨于全球化，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要。

那么對于畢業之后，人力資源管理專業的同學又該何去何從呢？其實，縱觀整個市場來看，人力資源管理專業畢業的同學對于工作的選擇性還是比較多樣化的，并不只是單單應聘公司的人事專員而已。具體可分為以下三個部分：

1、人事部門

一般來說，人力資源管理專業畢業出來之后，最常見的就是從事人事部門的工作。在許多中小型企業、傳統企業中，人力資源管理的工作并不是很復雜，主要負責公司的考勤、社保、員工工資發放、招聘等工作，所要求的專業性和技術性不是很高。大規模公司相對來說要求比較高，員工素質以及專業知識技能都是重要的考核因素。

2、人力資源相關專業機構

獵頭，最近幾年的熱搜名詞，就是高級管理人才或研發人才。簡單來說，就是上各大招聘網站把相應的招聘者與求職者聯系起來，充當兩者之間的橋梁。這一職業非常具有挑戰性，如果有興趣的話，堅持做下來應該也是不錯的選擇。

3、大學老師或者研究者

除了在企業做人事，還可以在大學教授人力資源管理課程，或者進行相關理論研究和學術研究也是一種出路。

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