自考本科還不如大專是真的嗎

有的人在求職應聘全過程中被刷下去，便把自己沒有被公司入取取得成功的緣故責怪于自考本科文憑上，覺得自考本科還比不上大專，客觀事實真的是那樣嗎?

自考本科是否不如統招大專

不是的，首先關于統招專科和自考本科的含金量問題，大家都知道，統招文憑的含金量肯定是高于自考的，但是如果一個是專科一個是本科的話，這兩者的含金量是否又有所不同了呢？其實想要理解也不難。

打個比方說，一個統招專科的畢業生與一個自考本科畢業生同時有一家心儀的公司想去應聘，但是這家公司的招聘要求是本科或碩士以上學歷，那么這時自然是自考本科的畢業生具有優勢，因為硬性條件擺在那里，對于學歷要求這一個門檻，自考本科畢業生就很容易能夠跨越，而統招專科的畢業生則連應聘的機會都是沒有的。

因此大家可以看出，在找工作這方面，自考本科相對于統招專科來說是還是具有一定優勢的，雖然含金量這方面不好說，但是至少作為國家承認的學歷，自考本科在應聘一些對學歷有要求的公司時是具備應聘資格的。當然，也不能排除一些公司只招收全日制本科學歷的畢業生，那么不管是對于專科學歷還是自考本科來說，都是沒有機會的。

自考本科有哪些優勢

1、好就業

就業本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，上升空間越大，發展速度越快。

2、工資定級

我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些未成型的企業，并不以學歷定崗，只考慮為其創造了多少效益。

3、不易失業

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。