企業在編人員提高學歷有用嗎？

企業在編人員提高學歷有用嗎？在編人員提高學歷當然有用，學歷已經成為單位和工作中的身份證和通行證。沒有學歷就沒有好工作，也沒有提升的機會。通過成人繼續教育，不僅可以提高自己的專業知識水平，獲得國家承認的學歷證書，可以在學信網找到，還可以幫助自己提升加薪，拓展優化交流，提升綜合素質，增強競爭力，獲得更好的職業發展。

企業在編人員提高學歷有用嗎？

1、工資定級

在職本科學歷者比專科學歷者的薪資更高：目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資;而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些;當然也有少部分企業部分崗位，并不以學歷定崗，而是從員工創造的效益出發。

2、人事改革

在職本科學歷者比專科學歷者的晉升空間更廣：許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導的基本條件是本科及以上學歷，因此即使你完全有能力勝任，但沒達到學歷要求就會失去競選資格，一展自己才華的機會都沒有。

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