自考專升本和統招專升本有什么區別？專升本的作用有哪些？

下面這篇文章將對于成人在職考生關注的“自考專升本和統招專升本有什么區別？專升本的作用有哪些？”這兩個問題進行詳細解答，趕緊來看一看！

一、自考專升本和統招專升本有什么區別？

自考專升本和統招專升本的區別:招生對象不同、學習形式不同、通過率不同、畢業證含金量不同、考試形式不同、文憑不同等等。

1、招生對象:統招專升本是招生對象是大專應屆畢業生，自考是屬于成人學歷提升的一種形式，招生對象不限是否應屆畢業。

2、學習形式:統招專開本是到校全日制學習:自考專升本是自學，不用到校。

3、通過率:統招專升本每年招生名額有限，所以通過率很低。自考專升本通過率較統招專升本通過率相對高一點。

4、畢業證含金量:自考專升本畢業證較統招專升本來說含金量低一些。

5、考試形式:統招專升本一般是省統一考試，被錄取后9月進入本科學習。自考專升本按照所報考的學校和專業不同，自考每年最多有四次考試機會，為4月、5月、10月、11月。

6、文憑不同:統招專升本最后頒發的學歷是普通高等教育本科文憑，與正式本科基本相同。自考專升本最后頒發的學歷是自考本科學歷文憑。

二、專升本的作用有哪些？

1、獲得更多的就業機會。

隨著社會的發展，大眾教育的普及，學歷水平的不斷提升，用人單位對學歷的要求也越來越高。有些人由于學歷低的原因喪失理想的工作機會。當然，高學歷不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。

2、提高工資待遇。

目前，我們國家機關和事業單位基本都是按學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，很多企業也是按學歷定工資，學歷高的工資待遇往往較高。

3、在晉職和競崗中取得優勢。

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，如果沒有達到學歷要求，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前抓不住。很多崗位對學歷的要求不斷提高，在職人員若在規定年限拿不到本科及以上學歷，在人事改革中會直接導致下崗，專科以下學歷即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

4、為考研打下基礎。

有了本科學歷，才能申報學位，就可以直接報考全國統招研究生了，很多研究生招生考試專科學歷沒有報考的資格，即使有些招收專科生也有工作年限、發表論文等的限制，另外，獲取碩士學位必須有學士學位，如果是專科，今后若想獲取碩士學位，是沒有機會的。