單位有權阻止員工提升學歷嗎？

學歷扮演的角色越來越重要了，在生活各方面學歷都是必不可少的條件之一。在當今的社會上成人高考越發熱門，下面本小編為大家解答一下關于成人高考相關信息，希望對大家有所幫助!

單位有權阻止員工提升學歷嗎？

單位沒有權阻止員工提升學歷，員工提升學歷也會給單位帶來價值和好處。

提高學歷對于單位的作用

協助單位穩定骨干成員，使骨干成員有繼續深造的平臺。使員工在工作之余可以開展學習，使單位成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。

提高學歷對于個人的意義

學歷是職稱晉升的基本要求，學歷是干部或員工晉升的首要要求。現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，學歷提高了對升職晉升與加薪都有幫助。

提高學歷實現個人理想

學歷的作用無處不在，學歷的高低是社會選撥人才的一個重要依據，歷來為國家所重視。單位企業的競爭歸根結底就是單位企業人才的競爭。如今，學歷已經成為單位及工作中的身份證和通行證，沒有學歷就沒有好工作，更不會有提升的機會。

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