2016年4月自考企業管理概論真題答案

　　2016年10月自考真題及答案解析專題

　　一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。)

　　1.【題干】從國有股權在公司中占有份額的多少來看，適用于兵器、宇航等國有工業企業的經營方式是(　)

　　【選項】

　　A.國家獨資經營

　　B.國家控股經營

　　C.國家參股經營

　　D.承包經營

　　【答案】A

　　【解析】國家獨資經營方式適用于生產某些特殊產品的企業(如兵器工業企業、宇航工業企業等)和承擔某些特殊業務(如國家儲備等)的企業。

　　【考點】對企業的基本認識——市場化的企業經營方式

　　2.【題干】從系統論觀點看，“1+1>2”體現人造系統的哪個特征(　)

　　【選項】

　　A.相關性

　　B.目的性

　　C.整體性

　　D.環境適應性

　　【答案】C

　　【解析】人造系統的整體性是指系統是由兩個以上的相互區別的要素組成的整體。正因為系統是一個整體，所以它才具有每一個要素在孤立狀態下都不具有的功能，即“整體大于部分之和”，形象地說就是“1+1>2”。

　　【考點】企業管理的基本理論與一般方法——企業管理的方法論和一般方法

　　3.【題干】總經理將企業分成若干“組織單位”，讓它們各自擁有職能結構，賦予盡可能大的生產經營自主權，但不具有真正的獨立核算、自負盈虧的權利。這種組織結構是(　)

　　【選項】

　　A.直線結構

　　B.直線職能結構

　　C.矩陣結構

　　D.模擬分權結構

　　【答案】D

　　【解析】模擬分權結構，就是把企業分成若干“組織單位”，他們各自擁有自己的智能結構，目的是調動企業各級組織的積極性，改善經營管理。

　　【考點】企業組織結構與設計——企業組織設計與組織結構的基本形式

　　4.【題干】突出海洋和船錨元素的某造船企業廠徽，體現的是企業文化層次中的(　)

　　【選項】

　　A.精神文化

　　B.制度文化

　　C.表層文化

　　D.自然文化

　　【答案】C

　　【解析】在表層文化中，企業標志、標準色、標準字、產品品牌設計，以及廠服、廠歌、廠徽、廠旗等內容比較穩定，它們是一個企業形象的重要識別標志。題中行為體現的是企業的表層文化。

　　【考點】企業文化建設——企業文化及其特點與功能

　　5.【題干】相對于外部招聘而言，企業內部招聘的優點之一是(　)

　　【選項】

　　A.人才來源廣泛

　　B.可以為企業輸入新鮮血液

　　C.可以更快適應工作

　　D.可以避免內部出現權術斗爭

　　【答案】C

　　【解析】企業內部招聘的優點：信息了解全面，準確性高;可以調動員工積極性，激勵員工;可以更快適應工作;使組織培訓資源得到回報，費用低。

　　【考點】人力資源管理——人員招聘與使用