往期回顧
本期嘉賓
嘉賓簡介 孔令剛 資深物流行業從業者
背景
請您首先介紹一下目前物流行業的發展情況。
“物流行業被稱為經濟發展的大動脈,其發展經歷了三個時期。”孔令剛介紹,第一個階段是2005年以前,整個物流業還處于拓荒階段。從2005年到2010年期間,物流業經歷大的蛻變,進入快速發展期。隨著大型物流企業出現,將整個行業帶到了較高的層次。…… [詳細]
請問物流行業具備哪些能力的人受青睞?同時,目前人才需求狀況如何?
根據《物流業發展中長期規劃(2014—2020 年)》,我國物流從業人員以年均 6.2%的速度增長,每年新增 180 萬人左右的物流崗位需求,雖然我國 2000 多所開設物流專業的院校每年為社會培養 15 萬人左右的物流人才,加上第三方培訓機構每年約 17 萬人和公共實訓基地每年約 14 萬人的人才供給,物流人才的培養數量仍然不能滿足社會對物流人才的需求…… [詳細]
請問物流行業人員結構怎樣,對大學生的吸引力如何?
從2008年以后,整個行業發生很大,以大企業為引領,整個行業從人才梯隊建設、用人機制等方面不斷進行完善。很多大學生、大專生,甚至研究生及更高學歷的人進入物流行業。目前物流行業,本、專科學歷人員的占比越來越大。…… [詳細]
物流行業的薪資水平怎樣,哪些地區的工資比較高?
傳統的專線運輸企業,工資相對低一些,但年底一般都會有獎金。對于盈利性稍好的區域物流公司,工資可能會高一點。而網絡型物流企業的薪資水平是最高的。就北京而言,基層員工,如操作員、分揀工平均工資在3000-5000元之間。而中層可以在7000左右…… [詳細]
大學生進入物流行業將來有發展前景嗎?
目前,物流行業正朝著,信息化、網絡化發展,同時伴隨著“一帶一路”建設,大的物流企業已經開始構建全球化物流體系。從企業發展和整個行業發展看,就業前景是比較好的,發展空間也很巨大。不少企業在發展過程中尤其重視人才儲備和培養。如儲備經理或者叫門店經理,這個崗位是整個行業的中流砥柱,它直接面向市場、客戶,又和企業的所有部門都會發生對接關系。這個崗位一般都會從基層員工中遴選,競聘上崗。像門店經理這種職位,一般大學畢業生,工作半年或者一年,就有機會參與競聘。 [詳細]
結束