為加快數字技術人才培養，促進數字技術和實體經濟深度融合，數字技術工程師培育（智能制造）高級研修班于7月23日在蘇州大學正式開班。本次高級研修班由中國機械工程學會與蘇州大學承辦。來自高校、企業智能制造領域的專家學者共計五十余人參加本次研修班。人力資源社會保障部專業技術人員管理司二級巡視員高擎，中國機械工程學會駐會副理事長陸大明，省人力資源和社會保障廳副廳長封春晴，省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長蔣春林，市人力資源和社會保障局副局長夏永華，中國機械工程學會秘書長助理王玲，蘇州大學黨委副書記、副校長沈明榮等領導出席開班儀式，儀式由蘇州大學繼續教育學院副院長沈曄主持。
首先，沈明榮代表學校對研修班各位領導和學員的到來表示歡迎，他介紹了學校的歷史沿革和辦學成效，重點圍繞“智能制造”主題介紹了學校在人才引進、學科建設、校企合作、社會服務以及打造“政產學研用”協同育人新模式等方面的創新成效。他表示，本次研修班的舉辦是落實國家人才強國戰略、服務制造業高質量發展的重要舉措。未來，蘇州大學將進一步增強服務制造強國建設的責任感與使命感，全力支撐制造業數智化轉型。
高擎在講話中指出，數字技術工程師培育項目是順應數字經濟發展趨勢的重要舉措，對發展新質生產力、提升產業核心競爭力具有重大意義，他從全鏈條的制度設計、高含金量的制度支撐、重能力的培養導向、多方參與的組織體系四個方面介紹了項目的內涵特點，就如何進一步提升項目質量和水平提出了具體建議。他呼吁各地人社部門加大政策支持力度，創新工作方法，推動項目持續健康發展，培養更多高素質數字技術人才，為數字經濟發展提供有力的人才支撐。
封春晴介紹了江蘇在落實數字人才培育行動方面的創新舉措和人才政策。他深入分析了江蘇在數字經濟與實體經濟融合發展方面的獨特優勢，指出數字人才將是決定未來競爭格局的核心要素。他指出，江蘇將數字技術工程師培訓項目作為加快新型工業化進程，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化的關鍵舉措，目前正在積極完善配套政策，暢通職業發展通道。
陸大明在開班動員講話中強調了智能制造對推動制造業轉型升級、實現制造強國的重要性，對參會學員提出了三點要求：一是深化對智能制造概念的理解；二是掌握智能制造工程技術人員培訓架構；三是提升智能制造相關實踐能力。他表示，學會將繼續發揮橋梁和紐帶作用，推動智能制造產業發展與人才隊伍建設，為構建智造強國貢獻力量。
開班儀式后，蘇州大學機電工程學院院長孫立寧教授為全體學員作《智能制造創新與高質量人才培養模式探索》主旨報告，正式開啟本次研修培訓。
培訓期間，高擎一行還參觀了我校數字高技能人才實訓基地，通過座談調研進一步了解我校在助推地方產業升級、孵化數字人才方面所作的努力，同時為我校數字人才培訓發展指明方向。
本次高級研修班的順利開班，為加快培養智能制造領軍人才按下了“快進鍵”。站在新的歷史起點上，蘇州大學將以更加開放的姿態擁抱數字經濟，積極構建與政府、企業、社會的命運共同體，充分發揮人才培養“主力軍”的作用。通過體制機制創新、模式方法創新，不斷完善智能制造人才培養體系，為江蘇乃至全國源源不斷輸送懂技術、善創新、敢擔當的高素質人才，為制造業插上騰飛的“數字翅膀”。
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