心系教職工健康發展 開創工會工作新局面
2023-04-21 來源：中國教育在線
1月5日下午，綿陽開放大學工會2022年工作總結及2023年工作計劃交流會在御營校區綜合樓三樓會議室召開。學校工會主席、副主席，工會委員、工會小組長、經審委員和女工委員11人參加了現場會議，其余因公因病不能現場參加的工會干部以線上形式參與。會議由工會副主席任小倩主持。
工會主席胡永勝指出，開放大學工會工作有自身的特殊性，人員結構復雜，我們要突破體制障礙，通過工會組織關心教職工，工會工作大有可為，并對如何做好2023年的工會工作提出了五點要求。一是工作規范化，主要體現在學習規范化、活動規范化和制度規范化三個方面；二是小馬拉大車，工會工作要緊密聯系教職工，起好橋梁和紐帶的作用；三是創新工作載體，工會活動形式更加多樣化；四是服務關愛上臺階，用高效、貼心的工作凝聚人心；五是提煉工作成就，用激情和熱情做好工會工作。
工會副主席任小倩組織與會人員充分交流和討論了工會在2022年工作有待提升的方面，并對2023年的工會工作提出了許多建設性的意見和建議。通過交流討論，大家在以下五個方面達成共識：一是加強工會制度建設，按照工會工作的職責分工和職責要求開展各項工作，規范工會內部控制制度建設，確保內控制度有效實施，經費收支更加規范；二是密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，維護教職工的合法權益，積極向學校反映教職工的合理述求，起好工會橋梁和紐帶的作用；三是計劃分別在學校兩個校區打造“工會之家”，結合市總工會、學校和教職工的需求開展各種形式的文體活動，促進教職工身心健康，發揮引領、示范的作用；四是進一步關愛教職工，積極向學校爭取政策，靈活提供體檢服務和慰問品，為教職工健康快樂工作助力；五是加強工會自身建設，提高工作激情和工作能力，促使崗位工作與工會兼職工作共生共長，落實工會職能效應。
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