達州開放大學招生工作再創佳績

達州開放大學招生工作再創佳績

受新冠疫情等多種因素的影響，2022年高等學歷繼續教育招生市場形勢異常嚴峻，招生規模普遍下滑。達州開放大學逆勢而上，全年開放教育和成人教育共招生3804人，超額完成省校下達的招生任務，繼續穩居全省各市地州招生規模前三強。

生源是一個學校的生命線，學校歷來高度重視招生工作，始終以“咬定青山不放松”的目標引領，以“吹盡狂沙始得金”的執著堅韌，以“眾人植樹樹成林”的上下同心，努力推動招生工作取得新的突破。

抓目標促招生。年初，學校將省校下達的招生任務按照各縣市區常住人口規模分解到直屬部和各分校，直屬部、各分校同樣不僅制定了學校總的目標，明確了每一位教職工的招生任務。正是有了明確的目標、任務，全市開大人都明晰了自己肩上的責任，最終形成了領導用力抓、職工奮力跑的良好局面，為全面完成招生任務奠定了堅實的基礎。

抓項目促招生。一是抓住鄉村振興機遇，繼續推進“千名書記學歷提升”計劃。根據中央和省委、市委關于實施鄉村振興戰略的決策部署，爭取市委組織部的支持，繼續實施“千名書記學歷提升”計劃，并繼續安排專項經費助學，全年共有412名村、社區黨支部書記報名參加學歷提升。二是積極對接行業、部門，推進在職職工學歷提升項目落地落實。今年，學校先后與市委政法委、市工商聯、市商務局達成合作意向，并開啟了實質性的合作，為其系統內的職工學歷提升提供支持和服務，并且將這一合作機制落地到各縣市區，招生中已有一定的成效。全年共招收政法系統網格員、工商聯所屬企業員工、商務系統從業人員75人。三是出臺學費優惠政策，大力推進專續本工作。2022年學校專題研究出臺學費優惠政策，吸引開放教育專科畢業生繼續就讀開放教育本科。2022年全市專續本率由2021年的5.3%提升到了13.9%，首次超過全省各市地州的平均水平。

抓落實促招生。2022年3次召開全市開大系統招生工作會，分析招生工作面臨的問題，探討符合市情的解決辦法；交流先進經驗，指出招生工作中的不足；對招生工作取得較好成效的及時給予肯定表揚，對招生工作落實不到位的進行現場督促指導。督促集團招生項目落地落實，今年學校爭取政法委、工商聯、商務局等集團招生項目，各分校都能積極對接當地相關主管部門，取得了較好的效果。特別是渠縣分校在抓好市校推進的項目落地落實的同時，積極爭取當地組織部、衛生局、退伍軍人事務局的政策支持，自主開展了“鴻雁”計劃、“天使”學歷提升行動及“宕渠鐵軍”學歷提升行動。今年“鴻雁”計劃、天使”學歷提升行動、“宕渠鐵軍”學歷提升行動共計招收學員237人。

抓宣傳促招生。一是充分微信平臺宣傳，制作招生宣傳微信進行推送，鼓勵教職工利用微信朋友圈、抖音平臺等自媒體及時發布學校工作動態、傳遞招生信息。二是進一步依托新媒體技術進行宣傳，今年新增了LED戶外視頻廣告、電影映前視頻廣告、小區廣告宣傳等宣傳模式，所有的廣告宣傳我們都提供了學校官網地址、鏈接學校微信公眾號的二維碼，方便市民全方位了解學校，提升宣傳的針對性與實效性。三是發動教職工進社區到鄉村、進家入戶搞宣傳，利用當地開展大型活動的機會擺攤設點，開展面對面的宣傳、現場回答市民的各種疑問。讓廣大老百姓充分了解高等學歷繼續教育最真實的情況，增加了廣大市民對開放教育的了解，積極引導潛在的生源群體來我們開放大學報名就讀。

抓學習促招生。學校除了利用招生工作會、到分校調研的機會介紹附近市州、兄弟院校的先進經驗外，2022年11月，市校還組織直屬部和分校的相關人員前往樂山開大進行考察學習，拓寬我們的視野，學習、借鑒他們在招生工作中行之有效的先進經驗。

2023年，學校將嚴格遵循國家開放大學“穩規模、調結構、抓質量、促規范”的招生工作原則，緊緊把握高質量發展這個主題，進一步做好招生工作，穩定辦學規模，規范辦學行為，不斷提升辦學質量，為達州奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點貢獻開大力量。