4月28日，人力資源社會保障部舉行例行新聞發布會，介紹2026年一季度人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。

人力資源社會保障部就業促進司副司長 運東來

　　總臺央視記者：今年高校畢業生人數達到1270萬，請問將如何加大高校畢業生等青年就業支持力度？

　　人力資源社會保障部就業促進司副司長 運東來：高校畢業生是國家寶貴的人才資源，今年畢業生規模持續擴大，促就業的任務更重。我們將堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，著力拓渠道、擴容量、促匹配、提技能、兜底線、強導向，聚焦畢業生的求職需求，持續加強就業政策和服務高品質供給。

　　一是以政策支持拓寬就業渠道。年初，我們會同財政部出臺了16條支持畢業生等青年就業政策舉措。比如，實施就業創業政策落實行動，用好稅費減免、資金補貼等政策，鼓勵支持企業更多吸納高校畢業生就業。后續還將制定延續實施穩崗返還、社保補貼等階段性措施的辦法，支持企業穩崗拓崗。同時，深挖政策性崗位潛力，加快推進事業單位招聘應屆畢業生工作，啟動第五輪“三支一扶”計劃，加強城鄉社區崗位開發，穩定公共部門崗位規模，努力為高校畢業生創造更多更好的就業機會。

　　二是以品質服務促進供需對接。近期，我們會同教育部啟動了就業公共服務進校園百日行動，讓畢業生不出校門就能享受到就業政策咨詢、招聘服務、職業培訓、職業指導、困難幫扶及創業服務等全方位服務，將高品質政策服務送到畢業生身邊。同步組織高校就業公共服務站共建、百所高校人社廳局長結對幫扶、百縣對百校促就業行動，促進畢業生順利求職、盡早就業。高校畢業生可以及時關注人社部門和高校的官網官微，了解就業政策、招聘活動等動態信息。

　　三是以實訓培訓提升就業能力。創新開展就業實訓活動和百萬見習崗位開發計劃，面向未就業畢業生、失業青年等，組織求職實訓、職業體驗、跟崗鍛煉。歡迎高校畢業生等青年積極參與，向當地人社部門了解相關安排，到企業、事業單位等崗位進行實踐鍛煉，積極融入職場。同時，大力推動“技能照亮前程”培訓行動，圍繞先進制造、現代服務、新職業等重點領域需求，推出針對性培訓課程，讓更多畢業生以一技之長照亮美好前程。

　　四是以暖心幫扶兜住困難底線。針對離校未就業畢業生，提前啟動與教育部門信息銜接，提供“一人一策”實名幫扶服務，確保服務不斷線。特別是針對低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生，離校前會同教育部門為每人提供針對性崗位，離校后組織黨員干部結對幫扶。未就業畢業生可以登錄人社部官網，搜索求職登記小程序，也可以到當地人社部門就業公共服務機構登記求職，我們將為大家提供“1131”實名服務，也就是至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。

　　五是以典型宣傳激勵青年奮斗。前期，我們會同中宣部發布了9名最美高校畢業生，引導青年扎根基層。接下來，我們將開展“青年就業故事”征集宣傳，發布“平凡崗位 精彩人生”青年就業典型故事，推出一批在各領域、各行業愛崗敬業、辛勤勞動、技能報國的典型事例，激勵引導畢業生等青年實干奮斗、青春圓夢。

　　總之，我們將竭盡全力，會同有關部門強化政策支持和服務保障，積極促進畢業生等青年就業創業。也希望各位媒體朋友發揮資源力量，深入解讀青年就業創業政策，廣泛講述青年就業奮斗故事，積極營造青年就業良好氛圍。