英國留學生如何回國就業

因為我國發展的越來越好了，有了更多的發展機會，一些英國留學生打算回國求職。那英國留學生如何回國就業，就業優勢有哪些，小編為大家整理了以下內容，一起來看看吧。

英國留學生回國就業途徑

1.內推

現在基本上正式員工內推成功都是會獲得獎勵的，所以即使是不熟悉的校友、學長學姐、同學朋友甚至之前的實習上司都能為你提供幫助。但是內推也不是萬能的，有些內推能幫你跳過筆試直通面試，有些僅僅是通過簡歷關，還有些能幫你爭取一些不對外公布的個別招聘機會。但不管是哪種結果，內推只有好處沒有壞處，用好了能節省不少力氣。

2.留學生專場

英國相對來說畢業時間早一些，能夠有更充分的時間做準備。一些企業會設置留學生招聘專場，這對留學生來說其實是一種優待。自我介紹環節是展示自己的好機會，要對自己的學校有詳細的了解，包括總體排名和專業排名等等，才能在被要求介紹學校時抓住機會，充分展示自己的優勢。此外，留學時如果能夠練就一口好英語或者小語種是加分項，基本所有大企業在招聘時都對英語口語有一定要求。有些公司針對留學生是有專門的招聘名額的，即使留學生招聘專場沒拿到offer，還能參加普通招聘，無形中多了一次機會，所以不要小看留學生專場，有機會要好好把握。

英國留學生回國求職時間規劃

1.本科生求職時間線

1月-2月-暑期實習。

3月-4月-暑期實習面試準備。

5月-6月-暑期實習，利用好summer internship爭取轉正。

7月-8月-準備求職文書，做市場調研(方便為了后期面試)。

9月-10月-關注&搜集相關校招信息，準備網申。

11月份-開始參加Insight Day申請，行業Events。

12月份-參與公司得電話面試等。

次年1月-等待入職消息。

2.研究生求職時間線

90%企業會有秋季(7到11月)招聘，而提前一年的秋招是較佳的申請時間。

英國留學生回國就業優勢

1.英語水平較高

與國內畢業生相比，英國留學生回國就業在語言上有很大的優勢。這種優勢體現在應聘外企、國際性質的企業的時候。比如在應聘外企的時候，申請表上通常都會要求填寫英語水平。應聘的人除了可以填寫CET成績還可以填寫雅思托福成績，再加上英國留學生在國外所受的語言訓練很多，在外企面試的時候會更流利更從容。

2.獨立操作能力較強

留學是一件很考驗學生獨立能力的事情。因為留學生獨自在外，很多事情都是自己完成的，比如找房、采購、煮飯等等，甚至是打工。所以，在海外的磨練中，會擁有更強的獨立動手操作能力。留學生回國就業的時候，這種能力也會被帶到工作中去。

以上就是英國留學生如何回國就業的相關內容，希望能對大家有所幫助。如今，許多中國公司不僅看重留學生的畢業院校，更看重本人的知識儲備和一些創新能力，包含做research，閱讀文章海外參考文獻，及其交流的工作能力，大家要做好準備。

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