1月21日，人社部召開2024年第四季度新聞發布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉介紹，2024年就業工作取得積極進展，全年累計實現城鎮新增就業1256萬人，城鎮調查失業率均值為5.1%。

　　一是強化就業優先導向。加快構建高質量充分就業促進機制，指導各地結合實際開展就業影響評估，強化重大政策、重大項目、重大生產力布局對就業的帶動，著力構建就業友好型發展方式。

　　二是強化就業政策落實。實施先進制造業促就業行動，推出銀發經濟促就業支持舉措，加大對吸納就業能力強的行業企業的支持。開展就業政策分類宣傳，更新就業創業政策清單，推動政策進企業、進園區、進校園、進社區，提高政策的知曉度和落實率。全年支出就業補助資金預計超過1000億元。

　　三是強化青年就業支持。出臺新一輪高校畢業生等青年就業創業支持政策，持續挖掘公共部門崗位，著力擴大市場化就業，鼓勵高校畢業生到城鄉基層和中小微企業就業，為超過200萬困難畢業生發放求職補貼。實施未就業畢業生就業服務攻堅行動，強化就業觀念引導，提供“1131”實名服務，促進盡早就業。

　　四是強化其他群體保障。扎實推動農民工就業，舉辦全國勞務協作暨勞務品牌發展大會，支持組建勞務協作區域聯盟，積極培育勞務品牌，12月底脫貧人口務工規模達到3305.2萬人。健全就業援助工作機制，打包推出“兩優惠、三補貼”政策，加強就業困難人員兜底幫扶，全年共幫扶城鎮失業人員再就業515萬人、困難人員就業163萬人。

　　五是強化就業服務提質。加快建設全國就業信息資源庫、就業公共服務平臺，在北京、上海設立公共就業服務區域中心，提升公共就業服務質量。推進服務下沉基層，建設“家門口”就業服務站、零工市場，加快構建“15分鐘”就業服務圈。舉辦“中國創翼”創業大賽，接續開展“10+N”就業服務活動，累計舉辦招聘會20余萬場，提供崗位超過9000萬個。

　　陳勇嘉提出，下一步，將錨定高質量充分就業目標，深化就業領域改革，完善就業優先政策，穩定就業重點群體，優化就業公共服務，確保就業局勢穩定。

　　一是全力挖掘就業增長潛能。推動財政、貨幣、就業、產業等政策協同發力，實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃，強化部門定期會商，不斷拓展就業新的增長點。用好用足存量政策，落實穩崗返還、稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策，推廣直補快辦模式，更好發揮政策效力。

　　二是全力促進高校畢業生等青年就業。開發更多發揮畢業生學有所長的就業崗位，加力支持中小微企業、社會組織吸納高校畢業生就業，建立城鄉基層崗位歸集發布制度，開展好百萬見習崗位募集計劃，促進畢業生多渠道就業創業。深入實施就業服務攻堅行動，為未就業畢業生和失業青年提供有針對性的服務。

　　三是全力幫扶其他群體就業。多措并舉拓展農民工外出就業渠道，健全勞務協作機制，打造特色勞務品牌。拓寬就地就近就業渠道，結合推進新型城鎮化建設和鄉村全面振興，提升縣域就業容量，推動興業、富民一體化發展。落實就業援助制度，運用好公益性崗位托底幫扶，確保零就業家庭至少有一人實現就業。

　　四是全力提升就業服務質效。構建高質量就業公共服務體系，密集開展春風行動等“10+N”就業服務活動，持續加強全國“一庫一平臺”建設，推動“家門口”就業服務站提質增效，提升服務可及性、均等化和專業化水平。健全完善創業服務體系，更好發揮創業帶動就業作用。